第三百零六章 參與感極強的新藥問世了！(第1/2頁)

正如陳風華所說，為了消除影響，藥廠的頭頭腦腦被帶走後，當地有關部門立刻主動聯絡秦豐，開啟藥廠收購的談判。

條件降了很多！只要接收職工和債務，收購金額好說！

顯然，當地是早想把這個包袱甩掉了！

秦豐和王俊山得了鄭家寶電話指導，債務方面沒多做糾纏，主要是在職工的接收上設了條件：只有達到考核標準的才能進廠。

不過他們也退了一步，王俊山知道秦豐遲早是要離開的，便主動要求可以讓那個幫助搞到賬本的副廠長繼續留任副廠長的位置。

這下當地有關部門負責人很是樂意，畢竟這樣的話，藥廠管理層就有了自己人，哪怕不是體制內的人，至少有了一定的話語權了不是嗎？

於是條件方面就降了不少，雙方很快就草簽了收購協議。

王俊山時不時的打電話給陳風華和鄭家寶，關於考核留用職工的事情。畢竟在西域本草的時候，他才是具體負責生產的，而秦豐主管安保。

秦豐也樂得王俊山主動攬下這些工作，自己則主要負責聯絡。

就這樣，兩個年輕人配合的非常好，藥廠很快拿下，八成以上的職工留了下來，百分之百是熟練工。

這其中當然很大一部分原因是這些工人們從原來被抓的那些頭頭腦腦那裡得知了西域本草有錢的很，只要能留下來，以後工資會更高！

被刷下去的大都是當了小組長之類，已經把自己當成了管理層或者機關人員，對於專業技能已經忘記了許多的人。

用王俊山的話，一個藥廠，要什麼機關人員？這些大部分就是吃白飯的！

給這邊回報的電話裡，王俊山信誓旦旦的保證：再需要半個月的時間，就能讓藥廠開啟生產！

這是最近接到的第一個小訊息。

而第二個好訊息，則是陳風華的新藥已經研製成功了！

這個訊息在早交班會上宣佈的時候，大部分參會人員都吼了起來！

太好了！

廠子裡其他的藥都是陳風華一個人研製出來的，他們只是負責生產，根本沒有參與感。

但現在這藥卻是大家一起試過的，而且大部分人填寫表格的時候都是非常的認真，這份參與感就讓他們覺得，成功將藥研製出來，自己也有一份功勞！

聽著大家的歡呼聲，那些不願試藥的人臉上表情各異。

心志堅定的覺得自己沒試藥沒錯，而那些羨慕這種融洽氣氛的人則後悔自己當初怎麼就拒絕了呢？

明明都沒事了的！

“好了，藥方成形只是第一步。接下來咱們還要進行生產、銷售。這一次咱們要打廣告了。”陳風華把目光投向鄭家寶，“鄭總，最近有什麼大型活動沒有？”

“有，全國農運會，怎麼樣？”鄭家寶說道，“雖然比不上全運會，更比不上亞運會、奧運會，但我覺得也挺不錯！”

“好好，就這個！”陳風華樂了，“這事就交給你了，你去聯絡，咱們要在農運會上打廣告，到時我查查農運會都有哪些專案，咱們贊助哪些專案！”

鄭家寶應了一聲，陳風華繼續說道：

“新藥馬上就要開啟生產，這件事情何鐵軍你負責一下。還是那句話，質量一定要保證！以後每批次生產的藥品，都給我抽樣送一份過來，我檢查過後才能發單！”

看到陳風華認真的說這句話，其他人也都紛紛應聲回答。

到現在，大家其實都比較清楚，西域本草的發展除了有運氣的加成外，最重要的一點就是因為產品質量過硬。不然的話，憑什麼在那麼多同類產品中闖出一片天地來？