第一百九十三章 以人為本(第1/2頁)

果然第二天，這件事就上了熱搜。

上一個要給員工買房的還是格力家的老大。

不過也沒王晨這麼大的手筆，

一時間全網都是在艾特自家老闆的，讓他們好好看好好學。

我們不求你買房但這年終獎是不是多給點？還有加班的問題解決一下？

這要讓很多老總暗地裡有些微詞，覺得王晨這是典型的吃飽了沒事幹。

賺了錢自己揣著用不就行了還搞這麼大陣仗，讓他們以後怎麼忽悠那些小年輕？

但他們也就敢暗地裡說一下，真要擺明面上怕是連個屁都不敢放。

鹹魚科技已經算是國內數一數二的財團了，能量巨大，而且這件事本來就是好事，真要敢張嘴倒黴的一定是他們。

要知道上頭現在已經對國內的996風氣頗有看法，可別被借題發揮了。

這件事只需要當做看不見，隔段時間熱度自己自然就沒了。

鹹魚科技是好，福利高，但人家要求可不低，一般人哪進得去。

大部分人到最後不還是隻能進一些普通公司，而這些普通公司可沒有這麼財大氣粗。

不把你壓榨死都算好的了，還想要房？醒醒吧你。

不過讓他們沒想到的是，這件事在第二天就被央媽給點名表揚了。

這也沒什麼，表揚就表揚吧但又過了幾天，藉著這個東風央媽又下場對現在國內的996進行了批評。

隨後還沒等他們反映過來，官家正式宣佈將對國內加班嚴重的情況進行嚴厲整頓。

並宣佈雙休是每個公民都應該享受到的權利，沒有任何公司能夠在這方面侵犯大家的權利。

最高人民法院也在隨後發表公告，明確指出，“996”工作制嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定，應認定為無效。

並且這也不符合種花家“以人為本”的發展理念。

因此，“996”終將也必須成為歷史。

這可把不少人給看傻了，上頭下叉的速度如此之快簡直讓他們有些措手不及。

而且語氣如此嚴厲一看就是要動真格的了。

996也是乘著鹹魚科技年會的東風霸佔了整個網路。

很多就是看熱鬧的網友見還有這種好事立馬操起了鍵盤。

在這件事件上，沒有多少人會對996抱有好感。

如果真的能讓所有公司強制執行，那的確是個好訊息。

也有人在擔憂，如果廢除996會不會讓自己的工資驟降，如果是這樣的話他們寧願用休息時間去換取薪酬。

這種聲音不少尤其是一些大企，在不缺錢的情況下加班的工資可一點都不低，這要不能加班了不少人可能一時間也難以接受。

但很快就有人說了，賺錢是要賺的，但不應該用命去賺。

工作之餘大家應該是能夠享受生活，多鍛鍊多運動。

就為了那點錢把命搭進去真的ok？

那不就成了給自己賺醫療費了？

網上眾說紛紜，但那些個大企卻是基本沒有啃聲。

不管怎麼說還是要先看看上頭的動向，這事可沒大家想的那麼簡單。

倒是在官方下場后王晨自己在微博上就這件事點了個贊，並再一次打出了自己的看法。