第一百九十二章 什麼叫福利(第1/2頁)

不知不覺一年又要過去了。

王晨是真感覺這日子過得挺快。

感覺上一秒才發完紅包馬上又要破財了。

不過比起去年，今年的鹹魚科技無疑是又壯大了不少。

員工人數增加了百分之兩百，業績能力也上浮了百分之八十。

光是財務那裡一連串的零蛋就能知道鹹魚科技現在的生意有多好。

尤其是谷歌放棄後，很過國外的財團紛紛開始加緊連續，光最近這三個月就創收近六百億美刀。

拋開成本也有近兩百億美元的純收入。

而這還只是開始，一旦明年電池投入市場，金三石預計年收益應該會突破六百億美刀，再過幾年破千億也不是不可能。

可以說王晨現在的身價已經是妥妥的鑽石王老五的級別，也就中東一些土豪能夠和王晨比較。

很多小堂口的收入都沒有王晨這麼誇張，真正意義上的富可敵國。

有錢了王晨自然不會虧待自家的員工，哪怕鹹魚科技的福利在業內已經是出了名的好，但依舊不妨礙王晨繼續加大力度。

這不，十二月初的時候，王晨就正式拍板，拿出一個億用來獎勵員工。

各種名牌包包，電子物件如同潮水一般湧入了鹹魚科技的倉庫，得到訊息的員工們也是紛紛轉載了內部的截圖曬到了朋友圈。

而且這一個億還只是用作買獎品的，年終獎可是另算。

而這一塊王晨也很大方，直接加發了一年的工資。

相當於他們現在是上班一個月拿兩個月的工資。

如此瘋狂的獎勵自然是王晨的聲望在公司裡面達到了頂峰。

雖然王晨並不怎麼出現在公司內部，甚至很多人都只是在年會的時候才能見上一面。

但並不妨礙大家對王晨的喜愛。

好老闆啊，給錢那就是好老闆！誰反對我頭給他打爛。

這還只是員工，想金三石這些高層那獎金都是另算。

反正從最近金三石臉上笑呵呵的表情就能看出，這錢是絕對少不了的。

其實王晨還挺擔心金三石這貨有錢了會甩手不幹了，和金三石聊了聊接過這貨笑的很大聲。

開什麼玩笑，這公司可是我親手帶大的，而且全球也很難找出像王晨這樣的老大了，許可權給的多還不愛管事。

相當於我金三石在公司那就是一人之下，尤其是鹹魚科技現在已經在全球嶄露了頭角，這對於一個職業經理來說那就是最大的榮耀。

錢我要賺！公司我也要管！除非王晨要換人，不然我金三石就在鹹魚科技養老了。

我可是一個重事業的人，雖然平時累的厲害，但也累的開心。

能夠把鹹魚科技帶到巔峰，我這一輩子也就瞞住了。

有了金三石的保證王晨也是放心了不少，難得有這麼合拍的ceo要是被錢矇蔽了雙眼看穿了紅塵，那尼瑪才真的是日了狗了。

不過王晨也保證，會讓杜剛那邊放寬點的限制，儘可能的讓金三石多招點人進來。

十二月十二號。

渝都大酒店對外停業一天，整個酒店都被鹹魚科技給包了下來。