71、重要的事情【求訂閱、求月票】(第1/3頁)

古有孟母三遷買學區房、現有主城和衛星城直流，都體現出了一個問題——

人是群居性的動物，周遭的環境可以影響到一個人。

但頭狼效應、將熊熊一窩之類的，又可以體現出人可以影響環境。

李毅認真工作的積極態度，和入職沒有多少時間就能夠獲得榮譽，拿到獎金，極大地給同事們帶來了信心......

吼吼，在這個公司努力工作居然還有上升的渠道？

努力工作，比人情往來之類的，不知道簡單多少，也比喝酒應酬之類的輕鬆許多！

李毅的成功案例，極大地給周遭的同事帶來了些許希望，是故......

他們覺得自己也應該努力工作！

李毅都可以，他們自然也可以！

他們是這麼想的，也是這麼做的，一切的邏輯都是自洽的。

好極了！

這樣思考的他們，給了李毅更加舒適的工作環境。

辦公區閒聊的人少了，李毅自然就更專注於工作本身。

大家都在用自己的努力來換取工作上的報酬，大家都是平等的，大家都有美好的未來......

“李毅，你現在有空嗎？方便去我辦公室坐坐嗎？”財務總監來到了李毅的身旁，躬身低語。

“您回辦公室稍等一下，我現在手頭還有點事情。”李毅聽到財務總監的聲音，想也沒想地回應道。

上班就是為了工作，又不是為了和領導一起坐坐。

但是領導本身又是指導工作的，還不能完全不聊，尤其是現在朱堅強經理人不在了，公司又沒有新的人事經理，那麼......

財務人力現在都由財務總監一肩挑，老厲害了......

李毅這樣的表現，被同事們看在眼裡，更加堅定了他們認真工作的心！

認真工作了，和領導說話都可以這麼硬氣啊！領導都不敢得罪努力工作的員工呢！

努力努力！

加油加油！

辦公區內，大家的工作熱情，又進一步上漲了！

“那個，桃什麼的，來我辦公室一趟。”財務總監從李毅身旁直起身，來到了小桃的辦公桌旁，敲了敲她的桌子。

“總監，我現在......”小桃想向李毅學習，也成為一名可以讓領導都能尊敬的員工。

“放一放。”財務總監皺了皺眉頭，語氣加重了一些。

“好的。”聽到領導不滿的語氣，小桃下意識地站了起來。

眼中的灼灼目光，也一下子淡了下來......

天吶......我剛剛居然想要拒絕領導的正經邀約......小桃啊小桃......你是不是瘋了啊......李毅是什麼人......這可是聽說在主城都有關係的人啊......你是什麼人......你就是一名普普通通的打工人啊，誰給你的勇氣拒絕領導的......

心理一連串活動下，小桃本是專注於工作的表情，也變得“輕鬆”、“明媚”和“討好”，她的臉上，也掛上了在職場生活中鍛煉出來的職業假笑，眉眼也彎了起來。

“總監，我們去您辦公室聊。”