第531章、脫貧(第2/2頁)

“嗯，馬老師考慮極為周全，唯一的問題，就是擔心石材加工技術，不知道能否找到合格、足夠多的石匠師傅。”

“技術方面，藍星集團可提供幾套3D鐳射投影機，將設計圖紙複製到電腦裡，鐳射投影機投射到石材胚料上，就會形成三維影象，工人照壺畫瓢，用電動工具加工即可。只需幾天的培訓，就可上崗。若再配備幾個有本事的石匠，帶領工人進行最後的細節調整，質量應該可以得到保障。當然，村民們既然進廠了，平時業務培訓還是要加強。不能有混吃混喝、濫竽充數的人存在，影響大家的工作熱情。”其實馬由有許多石雕自動化裝置，但那樣的話，就沒村民們什麼事。更失去透過建廠提供工作崗位、精準扶貧的意義了。

“那就沒問題了，我立刻召集鄉上的其他領導開會，做好前期準備。”

“行，你忙吧，藍星慈善基金的人，應該明天會來到這裡，和你們簽訂框架合同。”

鄉長很有魄力，馬由離開後，他便將和馬由交流的情況，彙報給鄉黨高官。書記也不敢耽誤，立刻和楊鄉長一起，召集鄉官府所有領導開會，統一思想，落實責任。成立籌備小組。

幾天後，合同簽訂，慈善基金的資金到位，鄉官府也將1800多名沒有外出打工的勞動力組織起來，開始平整場地、配合建築公司建設廠房、採石場等基礎設施。

整個鄉陡然開始熱鬧起來，各種材料運輸車隊不斷駛入，打破了山區以往的平靜。

……

這天，楊鄉長又給馬由來電話，告知工廠募集股本金的工作不順利。

一方面村民本就沒什麼存款，加上工廠是否賺錢，心中無數，大多也沒有見過什麼世面，對參股這類操作完全不感興趣。不入股，鄉里也能安排勞動力進廠當工人，僅憑工資，也足以改善家裡的經濟狀況，何必冒險參股呢。

“先和每個家庭簽署入股協議。實在沒有錢、以及積極性不高的農戶，可在他們家進廠的人工資裡，扣發部分，用來償還股本金。年底分紅時，他們見到了效益，自然對參股就沒有意見了。另外立下規矩，股份轉讓只能按當時的淨資產為基數，優先轉讓給鄉官府，且轉讓期要在5年後。”

“為什麼呀？這個條款有點霸道和強人所難了吧。”鄉長有些不解的問到。

“藍星慈善基金為何投入了資金， 只拿了一半的股份，且這些股份也不參與分紅，5年後還要無償轉讓給鄉官府？為何強調每家農戶都要公平分配股份份額？所有措施，其實只有一個目的，就是讓鄉里所有農戶共同致富。”

“可以想象，一旦我們開始就放鬆對股權的管制。年終發完分紅款，有些市場頭腦的人，或者一些有點小權利的人，就會私下收購農戶家的股份。村民們雖可獲得一點短暫利益，但拿到手裡的錢總有花完的時候，以後怎麼辦。沒有持續的收入，就失去了產業扶貧的初衷。當然，5年後農戶家還是要轉讓股份，說明他們家不需要這樣的扶貧形式了，自然可以轉讓。”

“嗯，好吧，我會盡量做工作。現在也不興攤派那一套工作作風了，儘管這次的攤派是給村民們輸送利益，但眾口難調呀。”

放下電話，馬由又埋頭於實驗裡。

這段時間，他透過收集各種資料，給廠裡積累一些雕塑、小品等素材。另外，他還將在大山裡收集到的當地木耳、蘑菇等，進行菌種基因編輯。力圖讓這些山貨，生長速度更快一些，早點見效，早日推廣。

幾天後，菌種培養完畢，馬由開始在學校裡，組織學生實驗各種蘑菇、菌類的種植，以及木耳的種植。這個地區森林雖不多，但撿一些枝丫，柴火什麼的還是容易辦到。馬由設計的種植方法，都是因地制宜、土法上馬。每家每戶都可以輕鬆自行種植。

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