第490章、新學年(第1/2頁)

年輕、單身的小姨，對馬由這個優秀到“非人”的侄兒，是十分好奇，馬由怎麼一個人打拼到這樣的地步。一個下午，都在不停問馬由的過往，讓他講述他留學、創業的故事。

馬由也主動講了一些國內外的趣聞，還如數家珍，介紹了小樓裡每個房間擺放的那些藝術品實際價值，以及在國外撿漏的故事。引得家人們一陣陣驚呼聲。最後，得知這些都是從他即將開業的博物館裡淘汰下來的，對他擁有的古董、文物和藝術品更加好奇。

一家人20年的分離，恨不得把所有的思念都在今天述說出來，話題一個接一個。

外公的睿智、外婆的慈祥、母親的溺愛、小姨的親近，讓馬由真正體會到親情的溫暖，有家真好。

整整一天，馬由什麼事情都沒做，享受著家的氛圍。

晚上，家人們都已休息。馬由處理完工作事務後，回顧起這段時間發生的事情，感到不可思議。難怪那天下午獨自在蓉城閒逛時，自己對家這個話題有所感觸，現在終於實現了家的夢想。

腦域開發到一定程度，對未來許多事情會有一定的感應。只不過這個能力現在還不算很強悍，但涉及自己或親密關係的人，卻比常人要敏感很多。

這也有助於他將來趨利避害。

在這個世界，終於不再是孤家寡人，有了家，就有了牽掛，也了根。馬由想到這裡，心境再進一步。臨睡前的日常修煉，功法運轉更加順暢。

次日，馬由陪同柳妍先到二醫大附屬醫院報到。

之前上級領導考慮到柳妍的狀況，給她安排了一個副院長的閒職。這家醫院比大山基地的附屬醫院級別高，規模也大了不少，幹部配置自然也較多。因此，增加一個副院長不算多，少一個也不會影響日常工作。

對柳妍是最為適合的崗位，不得不說，領導們在管理人方面，很有智慧。

在柳妍報到時，附屬醫院院長已從相關渠道得知馬由捐款事宜，且今天又瞭解到柳妍自行解決了住房等問題，無需佔用醫院的後勤資源，也極為高興。現在全國大環境就是全力發展經濟，暫時縮減其他開支。各個部門和機構，都在精兵簡政，這也讓基層負責人很是捉襟見肘。

院長投桃報李，也想和馬由結個善緣，便主動批給柳妍一個月的休假，讓她安心處理個人事務。

柳妍欣然接受了這個“命令”，她巴不得天天呆在兒子身邊。

她現在雖對工作依然保持最大的熱情、繼續盡職盡責，但對未來再無什麼宏偉理想，清閒一點，多花點時間陪陪兒子，更符合她的心境。

在滬上的家呆了兩天。馬由帶著全部家人，飛往鷺島。

馬由想多陪同家人幾天，但他要參加9月1日藍星大學的新學年開學典禮。這次是弘崆、蓉城、金陵3所分校一併開學，大學本部也迎來第二批學生。是很重要的活動。他必須參加。

於是，他建議舉家旅遊，兩者兼顧下當天便回到了鷺島。

9月1日，藍星大學暨3所分校同步舉辦開學典禮。

主會場設立在大學本部的大禮堂。而三所分校設立的分會場，均安裝了多塊裸眼3D投影。透過藍星內網等高科技裝置的支撐下，幾萬新生，跨越了幾千的距離，沒有了空間的隔閡。

本部第二批學生和分校，這一屆新生最終達招了3萬名。其中碩士2.6萬、博士4000人。研究生數量已是全國最大規模的大學。

這些新生大多20多歲，有一定的學習基礎和社會經驗。但他們從來到藍星大學報到起，就體會到科技的力量。

首先就是在現場數碼相機拍照後，立刻獲得一張精美的、帶晶片的身份卡。本來，馬由完全可以一步跨越到人臉識別，無需身份識別卡。但他感覺有這麼一個代表身份的小卡片，更有儀式感。這就好比80年代初，剛恢復高考，那時的大學生真正是天之驕子，每天都自覺將校徽戴在左胸衣服上。小小校徽，卻是集體榮譽、自豪感的一種載體。

當新生們瞭解到這張卡可是一卡通，無論食堂、圖書館、還是內網等，與其他裝置配合，就是一個硬體防盜加智慧識別密匙，功能十分完善。這個小細節，已直觀比較出和原畢業的大學巨大的差異。