第95章換人(第3/3頁)
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這不，吏部尚書王永光也道：“邱大人確實是一位難得的人才。”
這就是現實，一朝得勢，大家都來捧。
但若是有一天，你不慎跌落，之前捧你的人，都會出來第一個踩你。
權力鬥爭之中，向來如此。
崇禎道：“那此事就這麼定了。”
交代完這件事後，崇禎大袖一揮：“今天就到這裡。”
諸位大臣這才出了宮。
那這件事就這麼完了麼？
當然沒有！
這不新官上任三把火麼？
以張晨的性格，至少要在順天府再來一次人頭滾滾。
話說回來了，為什麼要用邱禾嘉？
本質來說，還是邱禾嘉做事夠硬派，執行能力強。
接下來崇禎打算在北京測試一攬子他的新政，這就必須要有一個手段夠硬的人去幫他執行。
等到北京測試成功，就會有一個新政先行者，在其他地方開始推行。
這其實是為以後在謀算。
至於劉宗周，出了這事，罷官肯定是少不了了。
但劉宗周這個人肯定是有用的。
這就是張晨的風格，每一個人都有他的用處，即便是茅坑的一坨屎，都有用。
劉宗周這個人最大的弱點就是書生氣息比較重，辦事手段不夠。
但是，最大的優點是這個人真的是個正派人物，和李標那種正派是一樣的，心裡有自己的原則。
但是和李標的柔弱不同，劉宗周性格比較剛，你說他軸也可以，缺的是手段而已。
那這種人適合什麼呢？
適合做監察！
做行政管理，需要非常強的管理技能和人心駕馭能力，以及統籌能力。
例如政策通知下去後，要不斷複查，不斷召見下面的人做定期報備，用各種手段儘快讓下屬去執行，還要平衡好下屬之間的利益分配。
顯然，張德才就完全不把劉宗周的話放在眼裡，這是沒有把下屬管好。
但監察就不同了。
我不用做其他的事，不必被其他事情分神，也不必你服我，因為我們不是上下級關係。
我就盯著你，我覺得你有問題，我就噴你！
而且劉宗周這種有自己原則的人，是最適合做監察類工作的。
只是他犯了錯，得晾一段時間。