第1006章 添補市場的空白(第1/2頁)

“行，要是真能開啟這個銷路，那對咱們的銷量提升是很大的。”夏澤凱高興的說道。

嚴靜華跟著點了點頭。

夏澤凱想起了一個事，問他：“咱們公司內，現在招這塊的人了嗎？”

嚴靜華搖頭，他說：“已經在招了，目前已經有不少人投簡歷應聘這個崗位，下一步出口外貿也將是銷售部的一大組成部分。”

夏澤凱心裡頭有數了，他說：“一定要把好關，堅決不要那些濫竽充數的。”

“還有一個事，出口的產品，銷售價格再提高一點，到時候不行的話就給他們換個包裝來，必須優先保證咱們的利潤。”

聽到夏澤凱這麼說，嚴靜華張了張嘴，沒說出大義炳然的話來。

仔細想想，老闆這個思路一點毛病都沒有。

夏澤凱沒給他更多思考的時間，說道：“嚴總，你把其他的部門經理都喊過來，咱們一塊開個會。”

“好，我這就去通知他們。”嚴靜華出去了。

辦公室裡只剩下了夏澤凱，他看到資料夾上有幾份檔案，抽出來看了看，在一些比較小的專案方案上，有嚴靜華他們四個人分別簽字確認，如果是一些大的檔案，則是四個人一塊稽核，簽字確認的。

忙碌起來後，不知不覺就過去了半個多小時，直到嚴靜華又過來喊他了：“老闆，人都到齊了。”

“行，走吧。”夏澤凱放下了手裡的檔案，和嚴靜華一塊往外走。

二人邊走邊聊，到了會議室後，看著會議室裡坐著的小二十個人，但這還不是全部，有一部分在外地的沒能趕過來。

夏澤凱在人群裡還看到陸槁了，還問了一聲：“老陸，你不是在三期那邊？”

陸槁指著夏澤凱身後，說道：“嚴總給我打電話，說老闆要開會，我就緊趕慢趕的往這邊跑。”

夏澤凱心裡頭明白了，怪不得召集個人還花了這麼長時間。

會議室裡其他人看到夏澤凱時，原本正在和身邊的同事說話的，立馬就不聊了，還有做小動作的，也都坐正了身子，連點小動作都不敢有了。

“各位，半年不見了，我在京城的這段時間，心裡一直記掛著公司，很想念大家……”夏澤凱上來就用一副敘舊的口吻先和大家打了個招呼，然後才進入主題了。

他說：“公司的發展離不開在座的每一個人，靜桐發展有限公司能有今天的成績，也是所有部門共同合作，聯合發力的結果。”

“我們從一家年營收5000多萬的小公司，到一個月營收過10億的規模級以上的公司，這其中的每一個進步都是大家一點一滴的汗水積累起來的。”

這話說得眾人熱血沸騰，榮譽感自然而然的就來了。

可下一刻，沸騰的熱血又被降溫了。

“這段時間，和嚴總、陸總他們電話會議溝通，或者郵件溝通的時候，他們總會給我提到公司裡今年上半年的銷售情況不佳，可能完不成年初制定的半年度績效目標了。”

說到這裡的時候，在座的十幾個人都下意識的低頭，或者把視線扭到其他地方，沒有一個人敢正面看著夏澤凱，似乎看著他都覺得心裡有愧。

老闆放心的把這一攤子工作交給他們做，可最後證明做的不行。

尤其是對一些原則性很強的人來說，到最後，哪怕差1塊錢，那也是沒完成目標。

有七八個人心裡想著老闆今天過來就是找他們‘算總賬’的吧，接下來該批評誰了？

眾人心裡七上八下的，很不平靜。

可下一刻，眾人就有點迷糊了，遲遲沒聽到老闆發火的聲音。

再扭頭朝前看去，這才發現老闆一直笑眯眯的看著他們，臉上的表情都沒變過。

“各位，是不是怕我找你們算賬？”夏澤凱把話挑明瞭說，反而讓十幾個人心裡舒坦多了，覺得被老闆罵一頓也是好的。

“行，目標沒完成，我就算把你們打死又能怎樣！”夏澤凱一句話把在場幾個人給逗樂，他們心裡的那份擔憂更淡了。

但夏澤凱也說了一句話：“但一碼事歸一碼事，有獎有罰是我做事的一貫宗旨。到現在為止，距離上半年結束還有一週的時間，咱們上半年度60億的銷售目標還差很多，我不多說別的了，今年上半年的績效目標獎金只發一半！”

他說完後就觀察著眾人臉上的表情，可他發現每個人臉上都很錯愕，很驚訝，卻沒有抱怨。

李木木說了一句：“老闆，沒完成任務，我都不好意思拿這個錢。”

“該發還是發，你們半年做到50多億，已經很優秀了！”夏澤凱輕描淡寫的說道。