225章：勞動工時修改(第2/2頁)

第一，公民每週工作時間由原有的五天八小時，共計四十小時，調整到最新的五天四小時共計二十小時，且禁止使用吃飯時間，休息時間為由拉長上班時間，打卡即開始計時。

超出時間需要支付三倍工資，法定節假日加班的，由單位支付三倍工資，國家補貼三倍工資，對於違反規定的企業，人工智慧判定完成後，會進行相應的處罰，嚴重的會進行行政拘留。

第二，任何企業，單位，個體戶，在進行招聘時，均必須強制使用城市智慧簽訂勞動合同，薪資發放均需按正常納稅，人工智慧防控任何偷稅漏稅。

第三，對於小微個體戶企業，可以享受為自己開工資進行納稅抵稅，傳統餐飲行業，食品行業和服務行業，享受營收百分之三的特惠稅收。

第四，對於收入困難的企業，可以向城市智慧提交困難補貼申請，人工智慧會根據最佳系統運算，為該企業分配合適的人員薪資補貼，最高可以補貼當地最低工資標準。

本次調整，將在2031年正式施行。]

這訊息剛出來，連黃泉都驚得不輕，因為這個計劃對於國民生態的衝擊太大了。

對於企業來說，他們將會多出一倍的人工費用，尤其是加班費嚴格控制的情況下，企業肯定寧願僱傭三個人，也不願意讓一個多加班。

對於個人來說，他們的收入將會直線下降，一個人想要高收入，甚至需要打兩份工，不過普通打工者卻沒人去反對。

“我的天，我以為之前的全面調薪，控制房價，已經是夠讓人感覺生活可期了，沒想到現在直接來了固定工時。”

“這下各大工廠智慧使用機器人了吧？傳統行業倒是需要招人了，以後餐館得漲價了吧？”

“漲價啥啊，我估計以後餐館得招幾十人，一桌一個的伺候，拉麵店都能招個十多個人。”

“樓上怎麼說？一個拉麵店十多個人，老闆得虧死吧！”

就在所有人都在想，突然提高的人工成本，會不會造成更多小微企業支援不下去的時候，一個評論迅速被點贊置頂起來。

“你們這就傻了吧，沒看說收入困難的企業可以申請員工補助嗎？很明顯這就是安家費啊，現在閒置在家的人太多了，咱們又沒有養吃白飯的傳統，所以國家有意這樣。

只要你找工作，企業發不起工資就可以申請補助， 至於你們說小微企業的老闆怎麼賺錢，嘿嘿，給自己開工資啊！

只要合理，就能抵稅，稅收不就是賺的錢？只要你把工資開到人工智慧覺得合理的地步，你再養一堆人，發不起工資也有國家補貼，這不香？”

“臥槽，聽君一席話，勝讀十年書啊！國家的安排，果然都不是拍腦袋就來的。”

“這哥們是稅務的人吧？這些東西這麼門清？”

全球老區這邊的反應還算好，畢竟多年以來的公信力，以及體制還有人工智慧的鋪設，讓這項政策推行出來後，雖然有些不同的聲音，但好在還算壓得住。

剛剛歸納進來的新區就不行了，各種抗議勞動時間新法案的遊行都在進行，對於這些，上面也只是默默的記著小本子。

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