第442章 紀律訓練與提高基層軍官素質(第1/2頁)

此時一旁的威利搭話道：“第1期徵兵徵募來的這1萬新兵，不論是精神面貌還是身體素質都非常不錯呢。▲－八▲－八▲－讀▲－書，◇o≧”

“嗯，是都不錯。”

中央打算進行13期徵兵，每一期徵募1萬士兵，爭取在291年夏天結束之前，徵夠13萬名新兵，令米迦勒騎士團重回20萬之數。

第1期徵兵徵募來的1萬新兵，都被帶到了離阿瓦隆要塞的1號基地，併入到了黛爾的第4軍之中。

多虧了這1萬名新兵，黛爾的第4軍總算是滿編了，是名副其實的一個軍了，不再是之前那個只有1萬人的殘軍。

蘇誠今天下午的時候就抵達了1號基地，打算簡單地看一下1號基地的1萬新兵的訓練情況。

此次的對第4軍的1萬名新兵的視察，身為副團長的威利，以及身為第4軍軍長的黛爾也一併隨行。

在從潘德拉貢趕往北境的那一路上，在思考如何重建米迦勒騎士團好完成中央的任務時，蘇誠就已經產生了改良一下騎士團的訓練方法，令騎士團的戰力進一步提高的想法。

怎麼練習用劍，怎麼練習用qiang，怎麼練習用弓……這些戰鬥技能在上千年的拼殺中，佈列顛尼雅軍早已總結出了一套成熟的、這個時代最合適的訓練方法了。

所以這些戰鬥技能的訓練方法，蘇誠並不打算進行改良。

蘇誠打算著重改良一下部隊的紀律訓練。

蘇誠決定要狠抓米迦勒騎士團的紀律。

不論是來到這個異世界之前，還是來到這個異世界之後，蘇誠最喜歡看的就是各種兵書和歷史書，這個異世界的市面上也流傳著幾種兵書，只不過這個異世界的市面上流傳的兵書的水準，都比不上地球的兵書。

在閱讀大量的兵書和歷史書後，蘇誠得出了一個結論：一支軍隊最重要的東西有4樣，分別是後勤、情報、紀律、士氣。

紀律決定了一支軍隊的戰力下限，士氣決定了一支軍隊的戰力上限。

只要保證了這4樣東西，即便領兵的將領是個庸將，也一樣能打勝仗。

蘇誠的目標，就是把米迦勒騎士團打造成一支即便是智障來指揮，也依舊能百戰百勝的精銳之師！

佈列顛尼雅軍的紀律訓練並不能算是不好，但是還有很多改進的空間。

比如——佈列顛尼雅軍對站姿、佇列和內務要求並沒有什麼嚴厲的要求。

一直以來，佈列顛尼雅軍的站姿要求，僅僅只是要求站得直一點、佇列長得稍微整齊一點就好，而內務要求什麼的就更別提了，基本等於沒有。

1號基地裡現在不僅僅有那1萬名新加入來的新兵，還有一部分的老兵。↙八↙八↙讀↙書，※o◇

今天下午巡查新兵的訓練情況時，蘇誠還特地去看了看老兵們的帳篷。

老實說，慘不忍睹。

被子什麼的揉得都跟一條條酸菜似的，而且裡面還有一股奇怪的味道。

所以，為了增強米迦勒騎士團的紀律，蘇誠往部隊的日常生活中，加入了許多變態的內務要求。

部隊的紀律是否嚴明，往往就體現在日常的一些小事上面。

蘇誠要求從此以後，米迦勒騎士團全體將兵嚴禁在吃飯的時候說話、每個人的被子都要疊好，鎧甲、戰靴、戰劍、長qiang等武器都要擦得雪亮，亮得可以照出人影，每個人的帳篷都要乾淨得就連皇帝陛下都引以為榮，並且樂意在這間帳篷裡面睡一覺。

這些內務要求看起來似乎很xgshizhuyi，對於部隊戰鬥力的提升似乎一點用處都沒有，但其實大有深意。

整理內務這種看起來反覆且機械的事情，目的便是為了培養將兵的紀律性與整體性，潛移默化地給將兵們灌輸絕對服從的觀念。從每個細節來反覆強化將兵的意識，讓將兵們知道什麼叫服從命令。

連命令你將qiang頭擦亮這種看起來很無所謂的事情你都做不好，那等到戰端一開，你能執行好作戰任務嗎？

從另外的角度來看，這些嚴苛的內務要求，也能提升將兵們的榮譽感。

看著比自己家還要整齊、乾淨的帳篷，身上亮得都能照出人影的鎧甲與武器，將兵們多多少少都會產生些許的榮譽感，也能一定程度提升部隊計程車氣。

同時，這些沒完沒了、嚴苛得不行的內務要求，也能一定程度上消減將兵們的多餘的精力，正所謂“兵不能閒”。

除了加入這些許多變態的內務要求之外，蘇誠還加入了很多其他的訓練部隊紀律性的專案、條款。

比如加入了站軍姿、站佇列的訓練，以及士兵們見到長官後一定要問好，藉此來加強部隊上下級的觀念。

站軍姿、站佇列的訓練，不僅對部隊的紀律培養大有裨益，同時也對戰力的提升大有好處。

冷兵器時代的戰爭，陣型是十分重要的，整齊的佇列自然是有助於陣型的組建，從而提高戰力。

而之所以要加強部隊上下級的觀念，便是為了加強將兵們服從上級的思想。

同時也有助於讓將兵們害怕自家的長官，勝過害怕敵人。

讓將兵們害怕長官勝過害怕敵人，不僅能讓將兵們打起仗來更兇悍，也能進一步加強部隊的紀律性。