第三百五十五章 關鍵部位的核心技術（求訂閱）(第1/2頁)

“我知道了許總！前端運輸輥道要制動性好，後端運輸輥道可以多用一些從動輥沒關係！”聽完許振鳴的解釋，孫的眼睛越來越亮。

他設計的這套運輸輥道是模仿中板生產線的運輸輥道，力學計算沒問題。但和自動鑽孔下料生產線的技術引數相差特別大，所以在除錯過程中問題就暴露出來了。

許振鳴聞言，微笑著點了點頭：“道理就是這樣。你這套圖紙要重新設計，直接在這臺樣機上改造。等樣機的各種機構都確定好，然後再確定型號和圖紙，製造新樣機。”

“是！”孫紅著臉點頭，記下許振鳴的吩咐。在內心深處他還是很感激自己的老闆，能耐心傳授經驗。

其他的團隊人員，此時打心眼裡對許振鳴產生一種畏懼感。老闆在你最擅長的領域裡比你還要要懂，怎麼不慌張？

說完這個問題，許振鳴指了運輸輥道的中間間隙：“矩形管、h型鋼或工字鋼等型材，本身有自重。對中裝置的左右雙臂都是硬性傳動，無法保證能夾緊工件。所以，你應該增加一組對齊軌道。”

說話間，許振鳴還特意彎下腰去指了指運輸輥之間的空隙處，告訴孫對齊輥道的位置如何設計。

“哦…”孫恍然大悟。他激動的說道：“許總！應該設計成左右方向同時向中間方向運動的對齊輥道！這樣一來，左右雙臂抱緊時就可以帶動工件朝正中方向移動！”

“許總、孫助理！中間位置的對齊輥應該是自由的，可以隨著工件的運動而滾動！”

“老王說得對！中間位置的自由輥還應該是耐磨型的軟輥最合適！”

“是啊！軟輥摩擦力大，可以減緩工件的運動慣性！”

這時，技術員們聽懂了許振鳴所說的原理，都比較激動，紛紛說出自己的觀點。他們這一番討論，基本上把對中裝置的原理解釋的很清楚。

看著他們激動不已的樣子，許振鳴微笑著點了點頭：“是這道理！但還存在第三個問題！”

“第三個問題？這樣設計已經很合理了呀！”

“老王你經驗豐富，還能看出有什麼問題？”

“我不知道！按照許總的方法修改設計以後，我認為已經很完美了！”

聽許振鳴一說，眾人有些納悶。

但他們都聽到許振鳴說有三個問題，而且舉起了三個手指。現在已經解決了兩個問題，還有一個問題是什麼，大家都還沒反應過來。於是，他們都皺著眉頭思考了起來。

有的時候就是這樣，身在局中很難現自己的錯誤。特別是他們都參與過這套系統的設計，自己設計的機構自己一般很難現問題的。

十幾分種過去了，眾人還在苦思冥想著。

許振鳴也特意沒說出來，給他們一個思考的空間。這種方式來傳授經驗，孫的技術團隊應該成長很快。搞機械設計就是這樣，理論一定要聯絡實際。否則技術員的水平很難提高，就是一個描圖員。

“嘻嘻…這幫技術員們被老闆的題目難住了！”

“小張，你聲音輕點！老闆在這裡還敢亂說話！”

“我們老闆真厲害，一個人出題這麼一大幫人都回答不出來……”

見孫和孫的團隊找不出許振鳴所說的第三個設計缺陷，在附近幫忙的工人們都小聲議論了起來。

在嗡嗡嗡的說話聲中，孫等人都漲紅了臉。

“這幫新來的員工素質真不行！”看到這一幕，許振鳴皺著眉頭，目光掃視了一圈。旋即，對孫吩咐道：“孫助理！你安排他們把對中裝置復位！”

“都安靜！不要亂講話！你，還有你，立即把對中裝置復位！”孫板著臉訓斥這些不懂規矩的新工人。

不多久，工人們透過手動操作，把左右雙臂復原歸位，收回到運輸輥道架的下方。

“孫助理！你看看這根2oo*1oo的矩形管兩側，是不是有兩道很深的砸痕？”這時，許振鳴指著工件問孫等人。

這條生產線剛剛除錯就出現故障，孫也沒有注意到這些。經過許振鳴一提醒，他才彎下腰仔細觀察起來。

“是有兩道很深的痕跡！這樣不行，會影響產品外觀的！”孫皺著眉頭說道。

許振鳴其實沒去看工件，全憑對中裝置工作的運動軌跡判斷出來。他一聽聲音就知道會出現這種情況，是透過經驗推斷出來的。

“把左右雙臂的表面鑲嵌硬橡膠材料，應該能解決這個問題！”

“不行的！假如是薄皮矩形鋼管怎麼辦？”

“是啊！薄皮矩形鋼管就會被左右雙臂夾變形了！”

技術員們也認識這個問題的嚴重性，開始思考解決的辦法。