第九十章 新兵連連長(第1/2頁)

一個通知，帶上行囊，放棄當年的休假，來到營部，開始履行新兵連連長職責，著手組建新兵連。

自從畢業第二年，新兵連的班長由剛畢業的排長擔任，此後成為制度，一直是這樣的做法，數量不夠，再由各個連隊的預提班長擔任，作為照顧，讓快退伍的老兵擔任班長，已經不允許，因此更容易管理。

隨著士官制度實行，部隊管理越來越規範，變化最明顯的是團部對連隊伙食管理要求，以前節餘多少，並沒有統一標準，甚至以節餘得多，作為管理成績。

現在統一了要求，必須全部用掉，最多隻能節餘一個月的伙食費，在這樣的要求下，連隊伙食特別豐盛，有家屬來隊，端來整隻雞整隻雞，感到特別震驚，哪裡吃得了，近乎浪費。

不是另外安排，而是連隊平時就是這樣的吃法，早晨牛奶麵包，包子饅頭，只要吃得下，儘管放開了吃，午餐和晚餐，都是大魚大肉，滿滿一桌，各式各樣，菜都能吃飽。

班排長比我先到，打掃了營院，搞好了衛生，整理了環境，安頓好了先到的新兵。

指導員是一名比我早兩年畢業的部隊生，已經在連隊任指導員，有著政工幹部特點，性格溫和，易於交往。

與我搭檔了三個月，期間忠實履行思想政治工作職責，時常開展談心活動，新兵談班長談幹部也談，瞭解情況，掌握動態，引導向上，化解難題，做出了可貴努力。

部隊政治掛帥，思想政治工作放在了首位，不分軍事幹部和政工幹部，都有加強政治建設職責，時常談心我也要承擔，現實思想教育課我也要上。

作為思想政治工作的一項重要內容，熟悉全連官兵情況，被看得非常重，時有團首長檢查工作，如果全連官兵情況瞭如指掌，會得到讚賞，認為用了心帶兵，是敬業的表現。

全連百來號人，哪裡能記得這麼多，這是我的弱項，不要說當連長，就是當排長時也記不全，每次見到營團首長，就怕被問這個，好在問得不多，偶有問及，也比較簡單，成功應付過去。

獨生子女入軍營，新情況新特點，作為了思想政治的主題，嬌生慣養，受不得委屈，吃不得苦，容易偏激，思想不穩定，逃兵問題特別受重視，老連隊都時有發生，新兵連更甚。

這批新兵中，有一批來自浙江杭州，儘管是下屬的一個縣，經濟依然特別發達，不願來當兵，比臨安還嚴重，個別似乎是勉強湊數，當時提出要高中畢業才能應徵入伍，其實並沒有達到。

其中有個傢伙，自從來的那天起，就在想著如何逃跑，有一次被他鑽了空子，整個連隊出動，我帶人在附近螺洲鎮尋找，指導帶人直接到了火車站，結果真在火車站將他找到，臨上火車之前，將他攔下帶回。

發現得及時，逃跑時間不長，被我們瞞報下來，免了被通報批評，被領導訓斥。

同年漳州的新兵連，有一名新兵逃跑，幾天不見，實在無法隱瞞了，才向營團報告，團裡又立刻向軍裡報告，影響到了那位新兵連連長提拔使用。

聽說這名新兵，是在鐵軌上被找到的，身無分文，沒法購買車票，只能沿鐵路走，身著部隊作訓服，剃了光頭，特別容易辨認，被鐵路工作人員發現，由附近武裝部問明情況，通知了團部領人。

為了防止新兵思想波動，誘使逃離，也是因為自己曾經親身經歷新兵生活，知道新兵不易，我們嚴禁打罵體罰，更不允許班排私下搞打揹包緊急集合。

伙食上更是作出嚴格規定，新兵吃什麼，我們就吃什麼，只是另外設了一張桌子，緊靠著新兵，桌上食物一模一樣，新兵抬頭就能看到。

措施同樣嚴格，部隊傳統，入伍就要站崗，住在營部，院門全天有營部老兵站崗，根據實際，新兵站崗，安排在熄燈就寢之後，宿舍前指定區域，由一名班長帶班。

如果遇到新兵起床上廁所，帶班班長必須陪同，規定了站崗時間內，必須每隔半小時，巡查一遍新兵在位情況。另外安排了排長每天輪流查崗，我和指導員幾乎每天晚上都會巡查，或一遍或多次，或就寢不久，或深夜凌晨。

相比於防止逃兵，訓練倒未顯明顯特色，也無法有特色，佇列訓練，條令學習，傳統教育，緊急集合，無非幾樣。

但是嚴格管理，服從紀律，則是剛性的，單調枯燥勞累，嬌生慣養的一代獨生子女，忍受下來，估計並不容易，不但他們不容易，置身營首長眼皮底下，我們也不容易。

跟隨部隊，講解示範，發現問題，指出不足，糾正動作，以身作則，必須做到，週末打藍球，腳受了點傷，組織訓練時，靠在旁邊的軍用汽車上休息了一會，被營長髮現，立刻被叫過去教育了一頓。