55、變動(第1/2頁)

林一書和奧星的所有員工寒暄了幾句後，便進了董居高的辦公室，在裡面坐了大約半小時才出現就是來。

回到策劃部，他立刻讓宋昔年通知策劃部的所有人到小會議室裡開會。

雖然在會議室裡面，林一書看著每一個人都面帶微笑，但回到策劃部的小會議室裡時，他卻神情嚴肅。

林一書長得非常賞心悅目，尤其是那雙眼睛靈動含情，倘若他願意對某個女孩放電，相信沒幾個女孩能夠抵擋得住他的明眸深情。

但偏偏此刻的他吝於向在場的任何一個女孩露出笑容，眼神也是冷冰冰的。

他掃了一眼尋臻和劉溫仁，這才沉聲說道，“剛才在大會議室裡，我只簡單介紹了一下我的名字。但在場的員工全都很年輕，或許很多人都沒聽過我這個人。

所以，我再重新自我介紹一遍。

我叫林一書，是神谷租車的前營運總監，神谷租車如何殺出重圍，成為安全出行第一品牌，我相信做營銷的你們，應該都有了解過。”

林一書這話一說出口，在場的人便開始竊竊私語。

他掃一圈那些人，視線最後停留在依舊目視前方，不願看他一眼的尋臻身上，然後繼續說道，“我作為策劃部的總監，你們的上司，不會過多地干涉你們每個人的做事方式。

你們或勤奮努力，或懶散拖沓，又或者不願和人合作，對我而言都無所謂。我看重的，只有兩點，效率和成果。只要團隊的工作有效率和成果，那便是成功的。”

尋臻在心裡冷笑。

這話一聽就是矛盾的。懶散拖沓和沒團隊精神的員工如何能保證工作的效率和成果？

其他的組員則竊竊私語，對林一書提出的觀點頗感新奇。

林一書話鋒一轉，又繼續說道，“我知道你們兩組人，以前是分開各幹各的活，但做的都是同一個專案。

在我看來，這是浪費時間的做法，一組和二組為同一個專案想兩種策劃方案，最後被採用的方案還不一定是由本組去執行。這簡直是在胡鬧。”

策劃部一組的員工都對林一書所說的話深以為然。以前不管他們想出多麼絕妙的策劃案，最後大多數都是李琛所帶領的三組去執行，功也全讓李琛那組人給領了。

真希望林一書能推翻這種不合理的制度。

林一書從會議桌中央走到了劉溫仁身旁，他拍了拍劉溫仁的肩膀，劉溫仁望向林一書。

林一書笑著說道，“所以，我決定重整策劃部。

我這人秉承的理念是，團結和協作。分工明確，責任明確，才能以高效率完成目標。”

劉溫仁眼神微閃，低聲問道，“總監，你認為該怎麼分工比較好？”

尋臻也收起先前的不屑態度，認真地看著林一書，看他能說出什麼花來。

宋昔年神情平靜地望著尋臻忽然認真起來的臉，嘴角含著一絲淡笑。

林一書走回到會議桌中央，他拿起馬克筆，在身後的白板上洋洋灑灑地寫了滿滿一板的字。