第095章 萬有引力（第1更）(第2/2頁)

對此，任平生的解決之道是：將辦公地點和住宿安排結合在一起，員工工作結束後，只要坐電梯到9樓就可以睡覺；睡醒後，直接下樓就可以投入工作，這裡節省的大量通勤時間，可以有效投入工作，加快開發力度。

而且，任平生還在9樓拿了2間作為食堂，僱傭了3個專業的廚師做飯，每日三餐變著花樣更新菜譜，每逢加班的時候，還有熱乎乎的夜宵供應，大大減免了員工的後顧之憂。

在任平生的安排下，員工們不用花錢、也不用花心思，一日三餐和住宿都在小區裡解決了，古銅小區又是在漢東新區偏遠的角落，附近沒有什麼娛樂設施，出門也不方便。

員工們除了生活起居外，其他時間都能心無旁騖地投入工作，這就是任平生想要的。

在完成員工和工作室的整體搬遷後，任平生重生後的第一家個人企業已經初具雛形，相比起地下執行的印度仿製藥銷售網路，網遊才是正兒八經的事業起點。

現在這家公司雖然規模不大，但加起來也有60號人左右，這樣一個團隊當然需要正規的企業架構來運作，不是之前以任平生為主、幾個人配合的草臺班子可以駕馭得了。

從另外一個角度上看，多藝團隊本身是由許濤從絡藝帶出來的一套老相識建成的，雖然從金杉到自己手中轉了一手，但基本的核心成員都是許濤的人。

雖然許濤目前與任平生尚處於合作的蜜月期，兩人在企業運作上沒有什麼分歧，但他畢竟是個很有野心的人，誰也無法預測將來。

一方面是親兄弟明算賬，另一方面也是未雨綢繆，任平生亟需將企業合規化。

所以，多藝團隊在漢海市正式開始工作後，任平生也完成了新公司的工商登記註冊。

這家公司作為多藝團隊的法定所有者，註冊資金1000萬元人民幣，公司只有任平生一名出資人，持股比達100%。

公司主營業務：計算機軟、硬體及網路系統的技術開發、資訊服務業務、網際網路遊戲出版物等。

公司總經理為許濤，負責整體運營和管理，同時許濤還兼任產品部主管一職；

技術部主管為李國輝，此人正是許濤從絡藝帶出來的《夢幻三國》主程式，年齡雖然比許濤還小，卻是個資深的網遊開發者；

人力資源部主管為劉怡君，她是漢海市本地人，已經結婚生子，原來是絡藝的客服主管之一，也是許濤的老相識，有多年人事管理經驗；

財務部主管為張溫梧，他是任平生的老同學，又有金融理財經驗，已經確定從漢東銀行金融中心分行離職；

後勤部主管為林立松，他是任平生的鐵哥們，無論印度仿製藥銷售，還是辦公場所的後勤保障都離不開他。

對於新公司的人事安排和權責劃分，任平生很用了一番功夫。

許濤是個心高氣傲的人，他也是新公司的價值核心，讓他當總經理兼產品部主管，即體現了任平生對他的尊重，同時也能突出他在新公司舉足輕重的地位。

李國輝、劉怡君這兩人都是跟著許濤闖天下的元老，任平生遵照他們在原多藝團隊中的分工安排崗位，這樣即方便工作開展，又可以拉攏多藝舊人的心。

財務和後勤這兩個職位的，一個關係到公司錢財的賬目，另一個關係到資本支出和成本控制，兩個崗位都存在大量油水和徇私空間，任平生自然要把他們掌握在自己人手中。

這樣安排下來，新公司的管理層班子裡，許濤系的人佔了3名，任平生系的人佔了2名，許濤系在人數上有優勢，任平生系更有實權，彼此都覺得這種安排很好，很快就其樂融融地投入工作。

任平生雖然在新公司的管理層裡不擔任任何職務，但這家公司完全屬於他個人所有的私人企業，他的決定權當然也是很重要的。

作為所有者和法人代表，任平生的決定權第一次體現的形式就是新公司的命名。

經過慎重考慮，任平生決定將新公司命名為“萬有引力網路互動科技有限責任公司”（Gravity Networks Co.， Ltd），簡稱“萬有網路”。

對於這個名字，任平生是這樣解釋的。

萬有引力（又稱引力，Gravity），是宇宙的基本力，是物體間相互作用的定律，質量越大的物體引力越強大，能吸引質量弱的物體圍繞其運轉。

任平生把新公司命名為“萬有引力”，主要是取這個意頭，公司未來經營網遊也好，還是進入其他領域，都要具備強大的引力，不但要吸引廣大的使用者顧客，還要吸引源源不斷的人民幣。

“萬有網路”的誕生，只是任平生商業帝國的第一步，他相信不久的將來，自己的商業帝國將會像恆星的引力場一般，將無限的財富引至身邊。