“好。”

蔣悅趕緊記下,這本就是她職責範圍之內的事情。

“我剛才提的幾點建議,只是臨時想到的,肯定不全面,建議人資著實制定員工保障計劃,將對員工的保障真正落到實處,爭取讓每一位員工都能夠有尊嚴的工作,有尊嚴的生活。”

張碩卻是鄭重其事。

萌芽發展到今天這個規模,對員工的保障也該提上議程了,不能光顧著踐行社會責任,反而忽略了對自家員工的關愛。

那就有點那啥了。

“好,等下我就跟伍總監對接這事。”

蔣悅壓力還是挺大的。

蓋因萌芽系業務橫跨製造業、服務業,員工組成非常之複雜,既有頂尖科學家,受過高等教育的研究員、程式猿,也有沒上過大學的店員、外賣配送員、電子廠工人,想要一碗水端平,實在是千難萬難。

但是再困難,大老闆都發話了,那肯定也要想辦法執行。

有尊嚴地工作、生活,已經是成年人最基礎的需求,無關乎職位高低、受教育程度,必須要做到一視同仁。

這也是萌芽企業文化的內涵之一。

………

第二天。

張碩出現在校園時,手裡拿的麥粒X1,立即吸引了唐雨等人的注意。

“三哥,你這是什麼牌子的手機?我怎麼沒見過,好漂亮啊。”唐雨翻來覆去看,也沒找到LOGO標識。

“這是工程樣機,你當然沒見過。”

既然是工程樣機,自然也是不會有LOGO的,甚至在外觀尺寸上還會刻意跟最終的成品有一些區別,以擴音前洩露了資訊。

“是麥粒手機?”唐雨也是聰明,一下就猜到了,“沒想到麥粒手機這麼漂亮,什麼時候正式上市啊?我也要買一部。”

“商業機密,無可奉告!”

張碩可不放心這個唐雨這個大嘴巴,將樣機帶著身邊,不是為了顯擺,而是真的在認認真真地體驗。

整體來說,麥粒X1最多隻能算是一部中規中矩的智慧手機。

工藝設計很驚豔,技術卻很一般。

別說跟原時空的平果6相媲美,哪怕是跟現在的三星S3對比,最多也就是半斤八兩,在某些領域甚至還比不過三星S3。

就這。

都還是仗著外觀設計的優勢。

說到底,還是麥粒集團成立時間太短,技術積累太薄弱。

麥粒X1因為採用的是高通晶片、安卓系統,無法像平果那樣做到完美的軟硬體結合,容易發熱、電池續航堪憂、色彩不夠飽和等瑕疵都不少。

需要在後續機型中一一改進。

“對了,三哥,這週六是端午節,我們準備在小西家搞一場畢業寢室聚會,你要不要一起參加?”唐雨笑著發出邀請。

“你們宿舍小姐妹聚會,叫我去幹什麼?”張碩就有些不想去。

“哼,你要不去,我就把小西灌醉。”唐雨鼓著個腮幫子,像極了一頭要咬人的小老虎,“然後在校內網發帖,說你對小西始亂終棄。”

“好好好,我去,我去還不行嗎?”

張碩很相信,唐雨這丫頭是能說到做到的。

………