第535章 終極獎勵（全書完）！(第2/5頁)

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伴隨著17年的消逝，時間也是悄然進入18年。

新的一年，張碩變得愈發“過分”了，就連每週一次的碰頭例會都不再參加，而僅僅只參加每個月第一週的碰頭例會。

萌芽員工，包括高管，是越發難在公司看到張碩身影了。

倒是有不少驢友，在華夏的各處景點，時不時跟張碩來一場偶遇，每次也都能登上網際網路的熱搜，成為茶餘飯後的談資。

真就把張碩當成傳奇。

萌芽上下，似乎也正在逐漸適應，沒有張碩在的日子。

18年於萌芽而言，仍舊是大發展的一年。

四月，智慧島二期竣工交付，“星零”有了新家。

七月，薇晶半導體先泰機電一步，成為全球首家率先突破7奈米先進製程的晶圓代工企業。

短短四五年時間，就從一個追趕者，硬生生變成了領先者。

可謂是意義重大！

九月，麥粒集團舉行秋季釋出會，正式推出麥粒X7系列。

在平庸了兩年之後，麥粒手機終於是拿出又一項驚豔全球的黑科技——正式推出可摺疊螢幕，成為全球首款成熟商用的可摺疊屏手機。

再次在全球引發搶購熱潮！

十一月，芒果集團建在普魯士的超級工廠竣工投產。

意味著芒果汽車的海外戰略，取得階段性的戰果，再次鞏固了自身地位。

相比之下，過去一年，所謂的造車新勢力，未來、小咪以及集度，造勢是一個比一個響亮，卻都還停留在PPT階段。

至今為止，還沒有看到一輛車真正亮相。

反倒是特溼拉似乎是已經回過味來，開始謀劃在魔都建設超級工廠。

華夏。

正在成為新能源汽車產業的聚集之地。

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一九年，三月。

張碩在家中書房，接見了造訪的萌芽控股CEO呂凱。

“凜冬將至啊。”

望著窗外的春光，張碩卻是下了一個艱難判斷。

“董事長，您對未來形勢的判斷，是不是悲觀了一點？”呂凱儘可能將措辭變得委婉一些，這已經不是他第一回聽大老闆這般說了。

三年前就開始預警。

過去兩年，為了削減開支，夯實根基，呂凱親自主導了萌芽“削減行政職員、裁汰邊緣業務”的改制。過程中雖然遇到一些助力，好歹還是堅持下來了。

可執行歸執行，對於大老闆對未來形勢的判斷，呂凱實在是不清楚，依據何來。

只能歸結於遠見卓識了。