第28章 青禾起航(第1/3頁)

第二天，

王巖辦理了濱海大學離職手續，趕到公司報道。

張碩叫上蔣悅，三人齊聚會議室。

“我親自擔任青禾科技CEO，王巖師兄擔任CTO，蔣悅師姐兼任人資總監。COO已經聯絡獵頭，還在落實中。”

張碩開宗明義。

這就算是青禾科技的成立大會了。

“我先透個底，青禾科技雖然現在才三個人，但啟動的會非常迅速，前期母公司會注入1000萬作為啟動資金。代號151專案，9月底就要出1.0測試版。”

“這麼急的嗎？”

王巖皺眉，團隊都還沒開始組建呢。

按照他的規劃，

從團隊組建到研發，怎麼著，也要四個月才能搞定。

好傢伙，

張碩直接砍掉一多半的工期，這是要加班到猝死的節奏？

“就是這麼快！”

張碩斬釘截鐵，不容置疑：“不僅研發要快，APP上線後也不會被動等待市場反饋，而是要透過相對激進的營銷，在極短時間內開啟局面。”

這當然是為了應對騰達的潛在威脅。

必須要在騰達還沒反應過來之前，薇信使用者數量就要達到一定規模。

薇信策劃方案，

張碩也一直在細化，介面、功能都畫出了詳細的底稿。

一些核心程式碼，

張碩也在循著前世記憶，敲了出來。

人手到位之後，分工合作，開發進度會非常快，因為不需要試錯、談論，等於是拿著答案上考場。

哪有輸的道理？

“我還是感覺，太急了。”

王巖持保留意見，面對強勢的學弟，明顯有些不適應。

身份轉換不是那麼快的。

前兩天張碩還一口一個大師兄叫著，一旦王巖簽了賣身契，轉身就把他當牛馬來使喚了，變臉也太快了。

“……”

面對大師兄的疑惑，偏偏張碩又不好做過多解釋。

他總不能說，

騰達10月要上薇信專案，而且用的還是成熟團隊吧？

不打一個時間差，

等到騰達的薇信搞出來，基本就沒有贏的可能。

氣氛有些尷尬。

兩人第一次正兒八經的合作，差點鬧出不愉快。

好在蔣悅及時站出來解圍，笑著問：“張總，需要我這邊做什麼嗎？”

她是職場老人了，拎得清大小王。

張碩可以一口一個師姐叫著，那是出於對她的尊重，但身為下屬，可不能頭腦發熱，真的處處以學姐自居，亂了上下關係。

那是會出事的。

蔣悅這一請示，果然也是觸動了王巖神經，面色訕訕。