第四百五十二章 激烈的辯論(第1/4頁)

嗯？

話音落下，會議室裡氣氛陡然緊張起來，在場各家科研機構的領導們紛紛瞪大雙眼看著王局長。

他們私底下倒是聽說過王局長和鳳凰集團胡來關係不錯，可沒想到“座談會”剛開始王局長就語氣不善，直接旗幟鮮明的幫著鳳凰集團說話。

好傢伙。

這關係也太好了吧？

就連一旁的領導也有些詫異，目光落在了王局長身上。

既然表明了立場，王局長也不客氣，直接將矛頭對準怨氣最大的航天集團方總。

“方總，之前民營商業航天沒有發展起來時，你們可是經常吐槽你們科研所時間緊、任務重，民營企業沒有一家能幫上忙的，現在鳳凰集團扛起了民營商業航天的大旗，怎麼又說鳳凰集團福利待遇有問題？”

“我倒覺得他們沒什麼問題，我只知道短短几年，鳳凰集團已經在航天航天領域取得了驕人的成績。”

“別的不說了，就一個‘可回收火箭技術’，別人speacx在2015年12月的時候就已經實現了，到現在都快十年了，你們航天集團研發出來了嗎？”

“而鳳凰集團呢？才用了多久？”

航天集團方總臉色頓時非常難看，沒想到眾目睽睽之下王局長毫不留情的指著他鼻子懟。

不過。

雖然王局長是工業部領導，但他此時火氣也上來了，立馬反駁道：

“王局長，‘火箭回收技術’不是我們航天集團搞不出來，是因為我們沒有專案預算。”

“真砸錢，我們一樣能搞出來！”

王局長頓時冷笑一聲說道：

“那不就對了！”

“說白了，科研不就是燒錢的事嗎？”

“鳳凰集團能這麼快的突破‘可回收火箭技術’，不就是靠著他們的高福利待遇網羅全世界頂尖航空人才，靠砸錢砸出來的嗎？”

“沒有高薪待遇哪來這麼多全世界優秀的工程師，難不成你們真以為是鳳凰集團‘用愛發電’感化了這麼多優秀的工程師、科學家？”

“所以，我不認為鳳凰集團的高薪待遇有什麼問題，也不認為會出現什麼亂子，高水平的科學家們就‘值’這個價！”

在場科研所的領導們臉色都陰了下去，誰都沒料到參會的工業部王局長會如此強硬支援鳳凰集團！

實際上，他們今天組團來的目的，就是想利用這次好不容易爭取到的“座談會”的機會，向高層領導反應鳳凰集團惡意挖人，擾亂科研秩序的事情。

可現在看來，原本是旁聽的王局長完全打亂了他們的計劃。

過了數秒，終於，來自“炎科院宇宙科學中心”的馮院長站了起來。

馮院長所在的機構隸屬於炎科院，他本人也在學術界有很高的地位，剛剛起身，就連坐在會議桌上方的高層領導也不由看了過來。

他說道：

“領導，其實我們也不是反對鳳凰集團的高薪福利，只是他們的薪酬待遇確實是一下提的太高了，對我們研究員們影響很大！”

“之前他們成立鳳凰‘太空研究所’就挖走了我們團隊好幾名高階研究員，僅剩的幾名老研究員也是我們努力做思想工作才留下來，除此以外剩下的都是剛畢業的年輕人，這已經嚴重影響了我們所正常的專案研究啊！”

“而且，最重要的是……像‘載人登月’這樣的國家戰略專案也受到巨大沖擊，不少負責‘載人登月’計劃的工程師跳槽到了鳳凰集團，這萬一影響了國家的‘載人登月’計劃，那可是要出大問題的啊！”

聽聞此言，高層領導皺了皺眉，不由地點點頭。

馮院長說的也確實有些道理，國家各大科研確實承擔了不少國家重點專案研發，大量的科技人才流失確實會帶來很大的問題。

特別是像“載人登月”這種全國甚至全球都關注的國家專案，更是不容有失。