第七十四章 走，陪朕打槍去(第1/2頁)

寢殿內，柔和的暗香味中，曖昧氣息彌散。

賞賜楊蜜一個法式長吻過後，王迪把玩著懷中美嬌娥的同時，心中仔細盤算著此計可不可行？

如若實施了以後，最壞的結果，會是個啥樣的？

僅是思慮了片刻功夫過後，王迪的眼睛，變得越來越亮。

對於楊蜜提供的這份謀劃，他感到很是滿意。

當然了，如果沒有其他配套政策的話，單憑這一項政策，在他看來，其執行力肯定是無法保持長久的。

心中默默推算，王迪估麼著，或許過不了二三十年的時間，恐怕基層…甚至是到了府這一層面的官差胥吏，基本就已全部飽和。

有能力者，提前佔下位置有了編制以後，人家幹得不錯，如若沒有更好提拔位置的話，那也不能因為後續有更好的執行者，就攆了老人走啊。

畢竟底層的官差胥吏們不像朝堂大員那樣，歲數到了，懂事的自覺就開始乞骸骨準備回家養老了。

地方上的這些小人物們，為了手中那丁點的權利，但凡他們還能做事且出不了錯，異地上任的父母官，輕易也不會去動他們。

這樣一來，能做實事的人，佔個編制名額二三十年，一點也不稀奇。

如果大明朝的人數始終保持在六千萬左右的樣子，府縣衙門的基層編制，在王迪看來，恐怕最遲不會超過三十年的時間，便會進入飽和階段，再也無法吸納補充新鮮血液。

那些後續有作為的秀才們，撈不著這點薄名權職的話，此政定會落得個半途而廢，且有損朝廷的威信。

好在是，王迪早就有了一系列的配套措施。

只要土地賦稅改革和徭役折銀這些政策順利實施十年以上的時間，在人口激增乃至翻倍的情況下，底層編制名額，肯定也會增加不少。

畢竟，一旦大明朝的百姓人口變多了，相應管理者的數量若是跟進不到位的話，底層恐怕會出現管理不當乃至混亂的局面。

現在好了，兩兩配合之下，良性迴圈便可慢慢形成。

甚至是說，王迪已是在考慮，要不要在十幾二十年後，動一動改變一下底層縣衙門的權職結構。

《明史·職官志》當中規定了知縣的職責為：凡賦役，歲會實徵，十年造黃冊，以丁產為差。

與此同時，身為父母官的知縣，還應當事必躬親、勤政愛民，凡是涉及祭祀、表彰、養老、訓練保甲、緝捕盜賊、救濟百姓等等問題都要及時解決。

由此可見，一縣父母官肩上挑著的膽子，不可謂不重啊！

況且，現如今的王迪，經過楊蜜多日以來的悉心解惑，他對於地方行政系統的人員構成，基本上算是瞭如指掌。

花名再多呢，無非就是官僚、幕友、胥吏這三種。

官僚，就是吃皇家飯的。這些人，基本都是透過考試、捐納、蔭庇進入仕途。至於後兩者嘛，都是由官僚來支付工資的。

如若在那事簡之地，又或是碰到能力強、權利慾望很重，亦或是較為摳門的知縣，像縣丞、主簿這些分攤壓力和職權的副手，沒準都不設，全由不入流的典吏一人兼領。

然而樹有枯死日，人有力窮時！

在這個地方只有縣衙門沒有法院檢察院的年代裡，王迪覺得……