第37章 打怪成功(第1/3頁)

所有人都沒有料到楊晨下車回來了，看著快要進到會所大門的他，又看著林妍的車飛快地駛遠，接下來該怎麼辦？成了這群人的一個問題。

進門後看到這行人，他淡定地又坐回了之前的沙發上，等著他們再次進來。

從圍進來吵鬧到被震撼而鴉雀無聲，再跟出去追楊晨，看著他毅然回到屋裡。

人們這個時候再沒有吵鬧，他們望向向東這個領頭人，看看他下一步該怎麼辦？甚至有的人開始以看熱鬧的姿態來審視向東的舉動。

楊晨佯裝怒氣未消，站起來朝迎面走到向東。

“給我那支菸，點上！”

向東被他搞得丈二和尚摸不著頭腦，恭恭敬敬地遞過煙來幫他點上了。

楊晨走回沙發，猛吸了幾口，把濃煙朝全面狠狠噴了出來，嘴裡和鼻子裡都還在冒煙，活像凶神一般。

“向東，你是不是負責壩上的管理？”

“是的，英文副總的安排，公司的任命！”他得意地。

“那好，球場草皮退化、斑禿；蓄水池幹了，還被沙掩埋了；老鄉的牛羊都進場啃草了，這些事你怎麼解釋？！”

“這、這、這？”他語塞。

在場的其他人聽到這裡，自覺理虧，有人縮縮頭，吐了個舌頭，悄悄退了出去，忙該忙的事去了。

“向東，我說的這些情況，公司的管理章程裡有處罰規定嗎？”

“你，你，你們幾個趕緊去瞧瞧，把那些牛羊轟出去，啃壞了草皮要賠的。愣著幹嘛，趕緊呀！”

向東慌神了，楊晨質問的情況，別說給他們漲工資，追究他的管理責任，開除他都不為過。

“向東，需不需要和我再到場地裡去看看，我還沒有看完，肯定還能發現很多你管理不善、管理失位的地方，如果查出來，你怎麼向公司、向集團、向股東老闆們解釋？”

楊晨咄咄逼人地嚴厲批評道：“我雖然不瞭解情況，但是球場的設施裝置應該都很值錢的吧？因為管理不善造成的損失，誰來負責？難道英文他有沒有給你們安排過、說明過、交代過？他有沒有說過現場管理不好，他來承擔所有職責，你向東可以免責呢？”

向東此時的氣焰漸漸消失，他不得不佩服楊晨的教訓。而楊晨又入情入理地幫他分析起其中的利害來。

“向東呀，你倒想求‘雖不能同年同月同日生，且能同年同月死’。但是，你想好了，現在這個狀態，你‘死了’他倒不一定會‘死’。”

他的鞭辟入裡讓他深省不語。

“那，不是，那不能的，他，沒有；他，有……”

向東含糊其辭、語無倫次地想解釋，但是他哪裡解釋得清楚呢？工作面前人人平等，管理失職的責任誰都清楚問題有多嚴重。

讓楊晨不高興的是，這裡這些人工作都沒有做好就來和組織較勁，就想狐假虎威地蹬鼻子上臉，那是很不明智的舉動。

遭處罰是小，被開除那就是大事。在壩上能有一份像樣的工資，能在一個有實力的企業“混飯”機會難得，誰都不會傻到這個輕重都分不清。

那個剛才還頤指氣使的胖女人早就消失的無影無蹤，僅僅留下向東來招架這個難以收拾的場面。

“向東，多的不說了，你叫人把這裡收拾一下，我也參加。其他事，我們再說，可以嗎？”

楊晨再次平下心來，看著向東，發出了整理要求。

“您別動手，我們來，我們來。”

他已經起身去找掃帚了。

驚魂未定的林妍和蘇淺夏一口氣開出去十多公里，在御道口公園的大門口停下了車。他倆相視無語，都在回味剛才的一幕，也擔心著楊晨的處境。

林妍已經把手機拿在手裡，找到了通話記錄里老板的電話號碼。一個觸碰，她就可以把剛才驚心動魄的情況彙報給他。想了想，她還是停下來了，她想知道楊晨的情況後再作彙報，她一貫做事周全。

於是，就給楊晨發了簡訊，告訴他自己兩人沒事，就在御道口鄉街裡焦急等著他訊息。

楊晨收到簡訊後，不動聲色地收起了電話，對之前發生的事隻字未提，員工們都去吃工作餐了，向東也不知去向。