對這個結果林妙表示滿意,這說明昨晚的加班卓有成效,他站起身來,走到辦公室外看看員工的情況,他們還在睡夢中。

林妙拿起手機,訂了早餐,是一家有名的粥店,按人頭各一份豪華餐。

早飯每人40元的標準算是可以的了!這價位都可以去五星級酒店吃一個早餐自助了,當然,要趕上團購打折的時候。

不到半個小時,早餐送來了。

林妙招呼大家起來吃早飯,看看時間也確實該起來了,快8點了。

再過一會就有工作積極的同事來上班了。

當然,也不排除這類員工是為了趕在早高峰之前刻意為之的。

每個人都有自己的作息習慣,一個好的公司就是工作時間有彈性,只不過這個“彈性”已經被曲解成了經常加班的意思。

員工們起來,他們沒有自己的專屬洗漱用品,但這並不妨礙林妙這家公司的溫度,因為,他們有為偶爾加班的員工們準備的一次性的洗漱用品,都是網紅產品,用的很是舒服,比如壓縮毛巾、洗臉巾等等。

這才是網際網路公司的調性,這還沒有開始帶貨呢!

在選品上就已經凸顯出與時俱進的品味。

沒有辦法,宇宙的盡頭就是帶貨,林妙懂這個道理,自然就必須提前做這個功課,這些一次性的洗漱用品都是他刷機的時候採購的,就當是給員工的福利好了。

因為過於好用,這些用品本來是自取式的,但擋不住被順手牽羊的喜愛,後來,也只能改為配發,這不是吝嗇,而是人性都是經不起考驗的。

怎麼配發呢?就是跟領辦公用品一樣去找人事要。

簡單一點。

正是因為這些細節到位,林妙的公司在行業裡已經小有名氣,每天都會有人慕名而來求職或者應聘,這算是口碑好的體現,也是蒸蒸日上的特點之一吧。

當然,這些都是表象,這也是為什麼有好多的公司會一直在招聘,永遠在招聘的另一個緣由,就是把這個當成活廣告唄。

小心適得其反。

從這些可見,保持自我,是不論哪個時代都需要的珍貴的特質,如果一味地模仿,就只能去充當炮灰的使命。

員工們都起來了,洗漱完之後各自在工位上吃起了早飯,對林妙的貼心讚不絕口。

“這服務太到位了!”

如果有這樣的好老闆,別說加班,就是住在公司都成,關鍵是省錢還掙錢!

這還了得。

這就是氛圍。

熱熱鬧鬧歡歡喜喜的時候,有一個白襯衫黑褲子的精神小夥進來找林妙:

“你們老闆在嗎?”

“哦,我就是。”林妙起身,眼見此人很是體面不容慢待。

“我是這個片區搞宣傳工作的,一個小時之後,有領導前來慰問你們,做好迎接的準備。”此人言簡意賅,態度和藹。