第157章 不敢洩露的驚人分紅（求票求支援）(第1/2頁)

馮老闆突然道：“你要抽菸，就隨便，不用拘束。”

高陽微微一笑，取了一根菸點上了。

老闆今天和藹的有些過分啊。

馮老闆又道：“回京城後，你就要預算2001年的專案分紅了。全國版核定了2500萬利潤，專案分紅是750萬。

按照制度，你作為專案總經理，能分紅全年利潤的9%，也就是225萬。

董事會決定，全額兌現你的分紅，只是分為兩種途徑。

專案內部分紅，給你兌現125萬。另外的100萬，透過集團期權分紅來解決。

今年，集團期權分紅比例定為70%，你的期權分紅比例定為100%，提前將你的集團期權提到100萬。

至於全國版專案其他人員，最高分紅，不超過30萬……”

等馮老闆細講了今年的專案分紅原則之後，高陽心裡微微一嘆，要讓兄弟姐妹們失望了啊。

馮老闆又道：“高陽，現在你是集團副總裁了，希望你要有全域性意識，理解董事會這種安排。

全國版2001年的貢獻很大，團隊也很拼，這些，董事會都是非常認可和讚賞的。

CPI在全國有600多名員工，區域差異，專案差異，部門差異，今年非常大。

在總部工作的員工，有近百人，像一些行後崗位的普通員工，日常收入每個月就在3000元，甚至低於三千，年終分紅，往年也就在一萬左右，今年，可能也就安排到一萬五的樣子。

但是，CPI要保持正常運轉，這些崗位上的員工，也不可或缺……”

高陽一怔，點點頭：“馮總，我明白。”

馮老闆道：“你能理解就好，我跟馮茂楠打過招呼，你做的專案分紅方案，原則上，都尊重你的意見。回京城後，你要做好團隊的思想工作。”

高陽道：“馮總，我明白的，也能理解董事會的考慮。

我只是有一個建議，區域論壇的執行成功，周文彬功不可沒，很辛苦，貢獻很大。

當初，我說服他去挑上活動執行經理這副擔子，也跟他承諾過，年終分紅，除了京城分部該分給他的，不足部分，由全國版來補足。

我建議，周文彬的總體分紅，能頂格處理。”

馮老闆想想道：“可以，這樣吧，周文彬也分紅30萬，京城分部承擔20萬，全國版承擔10萬。”

高陽頓時鬆了一口氣，全國版只承擔10萬，老闆這樣安排，很好了。

馮老闆突然笑問：“聽說你春節要舉辦婚禮？”

高陽笑道：“是的，正月初三在錦陽辦，初七安排在渝州，馮總如果有時間……”

馮老闆擺擺手：“春節嘛，各有各的家事，我就提前祝你新婚大喜，白頭偕老了。員工結婚，集團有800元的禮金，這是制度安排，算是公司為大家道喜了……”

馮老闆突然走去書櫃，取出一個包裝精美的盒子：

“這套手工紫砂壺，就算是我個人道賀了，也不值什麼錢。”

高陽接過來：“感謝馮總。”

高陽知道，馮老闆今天的舉動非常罕見，CPI員工結婚，集團安排有800元禮金，等於是馮老闆個人的賀禮了。

員工家人去世，集團也有一份慰問金。

所以，高陽結婚，也沒想過要給馮老闆發請帖，這不合適。

否則，員工結婚都給老闆發請帖，你讓人家怎麼辦？

前一世，高陽調回總部工作時，有個下屬結婚時不懂事，給馮老闆發了請帖，後面很快就被辭退了。

馮老闆今天單獨送自己一套紫砂壺，這是真有心了。

下午，高陽和萬鴻坐飛機返回京城了。

注意到高陽帶著一套紫砂壺，萬鴻好奇道：“買的？”