第527章 讓少部分作家先富起來(第1/2頁)

方建安排了一系列的反盜版工作安排之後，其他人都散去了，高陽、方建、趙蕾、陸嫣然、趙永春和李琴留了下來。

方建對吳聞飛和包衛康等人宣佈道：

“集團計劃在明年1月份，分別向起點注資2億資金，向瀟湘注資5000萬資金。

在此之前，集團要向起點和瀟湘各派一名財務總監，起點和瀟湘現有的財務負責人轉任財務副總監, 待遇不變。

這件事，由集團CFO趙蕾具體安排。”

跟著，方建又道：“從明年1月份開始，起點和瀟湘的員工薪酬和績效考核，要全面參照51集團的管理模式重新設計，這件事，由集團CHO陸嫣然掛帥，集團人力資源部負責執行。

原則上, 起點和瀟湘的員工薪酬福利水平, 要平均提高30%的樣子。

51集團是矩陣式管理架構，其中財務和人力資源是垂直管理，從明年開始，起點和瀟湘也要正式納入集團的管理體系。”

方建又再次介紹了51金服CEO趙永春：“51金服設計研發的第三方支付工具51pay，如今已在51集團各平臺通用，在晶東商城、騎虎科技、易網和白度等夥伴平臺，也已經有廣泛支援。

現在，51pay的使用者規模已經超過了1個億，不弱於阿里的知付寶，發展速度還更快。

51集團的內部虛擬幣51幣，較之51pay誕生更早，也早已經納入51金服進行統一管理和內部結算。

明年1月下旬之前，起點和瀟湘要統一接入51pay，推廣51幣，起點幣要全部轉換為51幣。

為了鼓勵起點和瀟湘的使用者使用51幣和51pay, 每100起點幣轉換為120個51幣，新使用者註冊充值, 也是如此換算。

這相當於一次51pay和51幣的營銷推廣活動, 推廣時間為期一個月。

增加的這20%成本，由集團財務承擔。

現在，透過51pay和51幣，51集團各平臺的支付和結算都是打通的，51幣在內部各平臺上通用，今後，起點和瀟湘，包括即將成立的51文學，都是如此安排。

集團內部，已經執行有一套成熟的結算系統。

財務、薪酬體系調整和內部支付結算模式的調整，都要求在明年1月下旬之前完成。

時間很緊張，起點和瀟湘兩家公司，務必要密切配合……”

吳聞飛等人趕緊表態，堅決配合集團的安排。

方建安排完這些具體工作，趙蕾、陸嫣然和趙永春，分別跟吳聞飛等人笑著打聲招呼，回辦公室安排工作去了。

除了高陽和方建，集團這邊，就剩下李琴和林昀嬌了。

方建又道：“集團要堅決打擊盜版, 甚至不惜代價也要完成這個任務。

接下來一段時間的反盜版突擊工作，集團層面，就由投資中心行後總監李琴負責協調反盜版工作組與起點、瀟湘的對接。

李琴之前在負責集團總裁辦的工作，對集團內部的管理流程非常這熟悉。

請大家務必要支援李琴的工作。”

吳聞飛等人又趕緊表態支援。

起點執行總經理梁東突然問道：“高總，方總，我們打擊盜版，真的要直接動用技術手段，黑掉那些盜版網站嗎？”

高陽答道：“在固化這些盜版網站侵權證據的前提之下，黑掉這些網站，我看沒什麼不妥。

做盜版網站，可謂是一本萬利，在現有的大環境下，侵權成本太低，所以這些人才如此囂張。

我們就是要動用相關的技術手段，讓他們的伺服器崩潰掉，找到一家就攻擊一家。

人不犯我，我不犯人，直到這些盜版網站，不敢向我們的資源伸手。

之後，就是常態化的監測跟蹤，我們投資網文平臺，推動原創文學的發展和繁榮，核心就是版權的保護。

這，就是我所說的不惜代價！”

吳聞飛等人聞言，都不禁砸舌。

起點總編輯林峰道：“高總，如果能解決白度這個平臺上的資源問題，我們的反盜版就等於成功了一大半。”