162章 送上門的案子（為盟主ecao不務正業IT民工加更）(第1/2頁)

越是學習心理學，有時候越明白做人做事有多難。

人生到了第八個階段，也就是50歲以後的成熟期，就不可避免地出現身體的衰老，少有人能在這個階段還繼續進步。

一些能人，50歲之後依然能力很強，甚至因為經驗的累計，超越成年期，擔任重要企業和組織的掌舵人。

這種人很少很少，絕大部分普通人，50歲之後，思維就開始固化了。

這種固化是一生的積累，並非講道理就能改變。這些人認知狹隘，看待事物呈現一維性，不符合自己觀點的內容完全接受不了。

為什麼有些老人被騙後，拼了命地維護騙子？其實他維護的不是騙子，而是他自己的思維，只是騙子順著他的思維走罷了。

迷信和科學，最大的區別，就在於科學允許說“不”。

所以，陸令有時候更願意去改變和教育孩子，而不願意去和那些成熟期的人解釋太多。

...

想到這裡，陸令總覺得自己還是有一點點牛逼的。

人家埃裡克森提出人生八階段理論，流傳世界；咱們的理論提出社會思維五個層次，不也是創新的嘛，萬一以後也流傳廣泛呢？

嘖嘖嘖，真有道理！

“你在想啥呢，陸哥”，在派出所吃午飯，青山看著陸令走神，問道。

“沒啥”，陸令看了眼青山，把思維轉了回來。

他有點擔心青山。

主要是，來市局考核之後，他發現市裡的很多規則，都和想象的不一樣。尤其是所謂的“積分規則”，到底是怎麼計算，從來沒有人說過。

在這裡，沒有人肯定地說，縣裡面的表現會計入市裡表現。

青山在縣裡拿了一個個人嘉獎，這是非常厲害的。對於新人來說，可能絕大部分人都從來沒拿過嘉獎，更不要說是今年。

如果這個成績也計入市裡的考核，那透過這個15選12的篩選，難度不大。

如果不計入，那青山作為輔警，一定吃虧。

不僅僅是身份吃虧，青山的性格也吃虧，派出所的工作大多數是處理糾紛和基礎案件，這些都不是青山的強項。

陸令能幫青山指路，但他不會幫青山作弊。比如說，搞個案子去抓人，青山表現神勇，這ok；陸令抓到人塞到青山手裡，這不行。

青山自己也不會答應。

...

派出所很忙，每天都有忙不完的糾紛，兩天的時間裡，陸令起碼處理了十幾起糾紛，島上都去了兩次了。

然而，強如陸令，週三這天下午，也是遇到了比較無語的。

大姐被騙了，來報案，要求警察幫她把錢追回來。張口閉口我是納稅人，說警察沒本事，敷衍她之類的。

這個詐騙案件比較特殊，是二手平臺交易被騙，雖然案值夠了，但是想立案，需要進一步核查一下，起碼要核查一下平臺的情況。

現在派出所是“有案必受”，陸令給她開了受案回執，她就找陸令要立案通知書，陸令說讓她明天再來拿，她就不樂意了，說話很不好聽。

一般來說，行政案件，也就是治安案件，受理案件的審查期限不能超過24小時，疑難複雜的，不能超過三天。