547 小組整合(第1/4頁)

對於杜衡的問題，李健衛愕然無語。

其他人發不發補助的，和他有什麼關係？

他想給自己科室的人多發點錢，提高一下大家的積極性，為大家增加點福利，有錯嗎？

“看你那摳搜樣，你就說發不發吧？”李健衛瞪了一眼。

杜衡也覺得自己說的沒錯。

當然了，要是發，也不能只給省一的這幾個人發，其他人也得雨露均霑，要不然誰還幫你收集資料？

憑自己臉大嗎？

但是現在也不能直接和李健衛頂著來，不管怎麼說，人家現在是自己的老師，還幫自己處理了很多學校事務和工作之外的事情，人不能沒大小，沒輕重。

“老師，錢肯定要發，但是我覺得其幾個合作小組，也得給一點。”

“給他們幹嗎？”李健衛很不爽，“他們現在治療的病人，還是在你的指導下進行的。他們得名又得利，憑什麼還得給錢？”

說著生氣的往後一靠，直接撂出來兩字，“不給。”

一看李健衛這態度，杜衡頓時也變得為難起來。

省中醫能牽上線，那是靳贊幫忙搭的線。

現在衛生院已經不頂事了，而省中醫的底子卻是雄厚，已經漸漸的把杜衡這套東西快吃透了，對杜衡的幫助，也是這幾家合作單位裡，幫助最大的。

而且人家做了這麼多，每個月還給自己好幾千的技術指導費。

這要是真的發補助不給人家，這做人也就太不講究了，而且靳讚的面子也下不去。

還有就是衛生院，雖然現在自己和吳不畏離開了，衛生院在這方面也確實沒辦法提供動力了，但是之前的功勞不能抹除啊。

李健衛也不是真的生氣，只是想給自己的手下人爭取點福利，畢竟現在杜衡已經有了成果出來，那麼這次的經費，肯定就不是隨便給幾塊的事情了。

一旦這麼多錢下來，不為自己的人爭取，那自己這老大當的就不合適了。

但是看到杜衡為難的樣子，也知道自己這樣的作法有點欠妥。

隨即嘆口氣說到，“小衡啊，我們四家單位，現在都算是你的研究小組成員。

確實給誰、不給誰都不合適，甚至給多給少也不合適。”

杜衡是牽頭人，雖然大家都是各幹各的，也都沒提過這件事。但是當時合作的時候，人家也是給了很大的便利。

“其實造成現在這個局面的原因只有一個，就是你的這個研究小組，太散亂了。大家都是各自為戰，你能也就是提供一個技術指導的作用，根本就沒有把這股力量整合起來。

這對大家的提高沒有太高的幫助，也對圍繞你形成的小組力量，造成一個極大的浪費。”

杜衡茫然的看著李健衛。

這半年的時間，一直都是這樣的一個操作過程，他沒覺得有什麼問題。

既然話說開了，李健衛也就不矯情了，接著說到，“正常的一個課題研究小組，先申請課題專案，然後一個學術帶頭人，聚集一個或者幾個技術小組，以優勢力量攻堅克難。

但是你的這個專案比較特殊，在申請課題之前，就已經形成了現在的這個局面。

而我們也不能在課題下來之後，就把所有人都排除出去，那對你的名聲名譽太不利了。”

杜衡聽李健衛說了這麼多，也是虛心求教，“老師，那現在怎麼辦？”