不少人聽說黑鵝給的工資更高之後,這些人昨天就遞交了辭呈。

不過相對而言,走的人還不是那麼多。

可直到今天這瑪塔公司的出現,公司裡就徹底變了味道。

“尤其是他們能夠提供技術移民的保證,以及在龜谷會給大家提供高薪厚職的許諾。”

“這可讓公司裡很多人都動了心,尤其是咱們和大硬公司合作的數字人事業部!”

“這個部門,大部分都是咱們社招進來的技術精英。”

“有幾個,在咱們進行專門的AI語言培訓之後,進步還非常快,已經是咱們事業部的骨幹力量了……”

這個大硬事業部,就是他們和大硬合作之後,專門成立的一個事業部。

專門幫助大硬公司那邊的元宇宙專案,建立數字人,建立虛擬環境的一個事業部。

這個部門,也是公司目前人數最多的部門,能有三百多人,十多個小組。

而這個部門因為對技術有一定的要求,所以大部分人都是社招過來的。

而公司給他們開出的工資也不算低,在巴州來說,已經絕對算跨入頂新的區域了。

基本工資都在一萬五千元左右,這還是最普通的組員。

加上車補,房補,通訊補助,餐補等等,這些人的月工資,基本都到兩萬了。

而如果是個小領導,那月薪超過三萬,甚至五萬的都比比皆是。

可以說公司對待這些人,那絕對是不薄。

而且這些人裡也有不少人學過公司的AI語言。

可問題現在受到誘惑最多的也是這群人,這就是讓斯蒂芬最頭疼的問題。

“要知道這些人,都是上有老下有小的一群人,而他們對星條國的環境,也是有相當大的訴求的。”

“因為在國內,他們的孩子要面臨激烈的競爭,養老的壓力也非常大。”

“可如果去了星條國,光是薪資方面,瑪塔就會給他們翻倍。”

“至於福利,那就更不用說了,瑪塔居然承諾給他們家庭成員全部購買醫保。”

“甚至還許諾,願意為他們提供住房……”

“據我所知,已經有一部分人對瑪塔開出的條件動了心了。”

斯蒂芬皺著眉頭說起了公司現在遭遇的情況。

而楊一暖也沒想到,現在公司面對的情況居然這麼惡劣。

“看來瑪塔,這次是下了血本了哈?”

“那咱們那些員工,有多少人是準備動一動的呢?”

斯蒂芬這會兒問了潘德闖道,潘德闖給自己點了根菸,狠狠的吸了一口。

“昨天有五個專案組的小組長,去找人事那邊談了,希望能夠提高薪資待遇。”

“雖然只有五個人去談了,但我覺得還有人在觀望。如果咱們這邊不能給他們提出一個讓他們滿意的回覆。”

“那麼保不齊,過兩天就回有很多人直接跳過去。”

“甚至這些人,可能還會帶走大量的技術骨幹……”