第172章 陰陽怪氣(第1/3頁)

在徐楊決定要做網路文學站之後，辦公點就被打掃乾淨，裝置也都安裝好了，就等員工入住。

甚至還有一間總編辦公室。

主編們則和責編同在一個大間裡用格子辦公位。

電腦全是頂配。

印表機、電話、傳真等等也是應有盡有。

其他環境嘛，跟公司裡其他部門一樣，有花有草還有魚兒，裝飾風格相當輕鬆。

當然，徐楊早就司空見慣了，完全不覺得有啥。

可週林一進門就驚了，“這，這是我們的辦公室？”

“對，有問題嗎？”

“太奢侈了……”

“這裡是羚羊科技，”徐楊笑笑。

“羚羊科技啊，”周林搖頭：“我之前在民房裡辦公，十幾個人擠在一個三室兩廳的民房裡，冬天冷夏天熱，全憑一腔熱情扛過來的……”

“創業階段都不容易，羚羊科技也不過是發展的比較順，”徐楊再笑：“要是可以，多邀請幾個同行過來瞅瞅，面試成功，你是有抽成的，不管是編輯還是作者，尤其是那種名氣比較大，或者創作能力比較強的作者，不低於一萬哦。”

周林的呼吸瞬間急促，“真，真的？”

“我堂堂領養老總，會和你開玩笑？”

“咳咳，我知道了，下班，就跟他們聯絡。”

“好。”

徐楊親自帶著周林在公司上上下下里裡外外轉了一圈，同時簡單講了講公司的文化理念以及規章制度等，最後返回辦公室：“咱們這網站還在構架中，你可以和工程師、美工多溝通，告訴他們這網站該怎麼做，我回檢查的。”

“我知道，老闆。”

“行，今天就先到這兒吧，”徐楊點頭：“要是遇到什麼困難，可以直接上內部論壇發帖求助，比如說找房子或者急需用錢，論壇上會有行政部門的工作人員幫助你。”

“還能這樣？”

“還不只是這樣，”徐楊笑道：“內部論壇除了可以讓員工交流和求助外，還給員工提供投資和貸款服務，是公司對所有員工開放的一項福利，比如說，你有什麼好的創意，不願意交給公司，想自己做，沒關係，只要你的創意可以透過稽核，就能獲得公司投資部門的投資，當然，也可以直接私信我，我覺得可行的話，也會自掏腰包以個人的名義進行投資。”

“貸款呢？”

“貸款是針對個人的無抵押貸款，對員工的工齡有要求，暫定是至少三年，員工不想上班了，想自己創業，不管是開飯店還是擺地攤，提出申請後，公司會提供一筆十萬以下的貸款，可以在一年後分期償還，算是公司感謝老員工們辛勤奉獻的一點點心意，當然，額度也是可以提升的，員工等級越高，貢獻越大，這個貸款額度也會根據需求提高。”

“這也太好了吧？”

“這年頭，人才最重要，不對人才好點，怎麼能留住人才呢？”

“萬一，員工出去成為公司的競爭對手呢？”

“競爭對手就競爭對手唄，只要在競業條款之外，羚羊科技不怕競爭，”徐楊笑道：“比如說你，幹了五年後積累夠了經驗，想自個兒搞個文學網站賺大錢，沒關係，公司依然會給你提供貸款或者投資，只要你別帶走公司的機密資料等東西。”

周林都傻了，回過神來才急忙表忠心：“這麼好的待遇，我一輩子都捨不得離開，我，我能幹到死。”

“哈，千萬別，犧牲在工作崗位上可不是什麼好的表現，我們公司可不提倡這種思想，加班歸加班，但還是身體最重要，”徐楊笑道：“等公司的辦公大樓蓋起來後，健身房、醫療室、娛樂休閒廳、休息室等配套設施都會搞起來，每個月一次基礎體檢，半年一次全套體檢，這是我們公司要強制執行的福利，接受也得接受，不接受也得接受，就是擔心會有這種犧牲在崗位上的情況發生。”

“……考慮的真周全。”