第49章 歸國(第1/2頁)

“嗯。”

“哪兒的批發商能一口氣吃下這麼多貨？”

“不找批發商，咱們搞直銷。”

“啊？”

“嘿嘿嘿，到時候你就知道了。”

徐楊賣了個關子。

十一月中旬，潞州府一帶忽然傳出一個小道訊息，說是港島來的大老闆開的那服裝廠開工了，第一批外套在倉庫裡堆積如山，找不到銷路，準備便宜點賣給本地人，就在工廠門口擺攤賣，先到先得，不限數量，每件統統只要三十塊，買的越多越便宜。

剛開始還沒有人相信。

但很快，工廠門口就排起了長隊。

因為本地人發現，這家名為弘越服裝廠的工廠裡生產的這些外套不光做工紮實，而且款式也比較新穎，穿著很時髦，而且不只是冬天可以穿， 春秋兩季同樣能穿，搭配起來也簡單，最關鍵的是防風效果好。

潞州府位於晉省的中南盆地中，冬天並不是特別的冷，但是來自西北的鳳去很凍人，一般棉衣還真扛不住那一陣陣冷颼颼的西北風。

但現在不用擔心了，穿上這樣的外套，裡面都不用穿臃腫的棉衣，套一身毛衣就足以過冬。

價格？

好吧，價格其實並不是很便宜，但相對而言，價效比卻非常高。

所以讓張志強愁到上火的庫存在短短五天你就被搶購一空。

這還是次要的，最重要的是，那些張志強求不來的批發商和小商戶也主動上門了，雖然都是潞州府的，但這樣的開局已經不能更好。

等徐楊安排的會計一算賬，這不到半個月的時間，總流水就突破了五十萬，去掉人工、料錢、水電等費用之後，竟然還有十多萬的純利潤。

這可把眾人高興壞了。

但徐楊卻稍微有點失望，因為他以為利潤會更高一些呢。

不過才剛開始，也正常。

最關鍵的是，這證明他的想法是可行的，以潞州府為根據地一點點拓展他的地盤搶佔市場，現在要做的不是計算利潤，而是培養更多的熟練工，同時繼續擴大服裝廠的規模。

另外必須把設計、製造、銷售這三個環節清楚的分割開來，不能稀裡糊塗的一鍋燉。

設計環節他心裡有數，但銷售這塊，還是得請專業的銷售人員出馬。

至於最關鍵的財務，他從來就沒放鬆過，弘越裡的財會人員名義上並不是弘越的人，而是合盛投資的人，工資福利都是從合盛投資那邊的賬上發的。

本來麼，這麼搞容易讓工廠裡那些心生不爽，但因為“港商”的名頭，結果竟然沒有人提意見，一個個服服帖帖的。

財會這塊最容易滋生各種亂象，從一開始，他就沒打算給某些人亂伸手的機會，這樣可以最大程度上避免那些亂七八糟的事情。

等事情發生之後再去處理，那就有點晚了。

他根本不給這些人心生歹念的想法。

人心是最經不起誘惑的，你留一道縫隙，就一定會有人往裡鑽。

想要杜絕亂想，就必須從一開始把縫隙堵上。

儘管他的財會團隊還是很原始，現在只有區區三個人，但都是正兒八經的財會專業人士，其中一個還是剛畢業的大學生，雖然只是晉大的本科生，但也相當不錯了，這年頭的大學生可還很值錢呢。

當然，這三個也就是應急用的，現在勉強夠用，真等弘越的規模擴大，或者合盛投資的業務越來越多以後，這三個人肯定不夠用，也不頂用，得另外尋找專業能力更強的才可以真正的獨當一面。

好在基本框架有了，也穩定下來了，算是有了個相當不錯的開頭。

現在就缺個靠譜的銷售團隊，這麼大一工廠，不可能一直靠擺地攤解決問題。

但好的銷售人員在這個時候是比研發人員還珍貴的寶貝，很吃香，一時半會兒還真找不到合適的。

李玲玲有點擔心：“要不，高薪招聘幾個？或者發動一些願意轉崗的工人轉崗，多給她們點提成。”

這是個辦法，也是常規辦法，絕大部分企業都是這麼做的，因為這樣可以最大程度上提升銷售人員的積極性。