第120章 敲打(第1/3頁)

陸澤的話，在一群小弟中引起了不小的騷動。

有幾個小弟，看陸澤的眼神都頗為不善。

估計他們心裡都在想，你這個乳臭未乾的臭小子，算個球，怎麼和各位大哥說話呢？

陸澤絲毫沒有榷場，一群老混子而已，有什麼好慌的。

他朝著幾個眼神不善的小弟，狠狠地瞪了過去。

露出一副再敢囂張，就要把他們掃地出門的表情。

人在屋簷下，不得不低頭。

陸澤攜老闆之威，幾個小弟終究是敗下陣來。

趙勇強有話在先，他們也不敢造次。

而從本心上來講，他們也想跟著多賺點錢。

強哥說了，這是個賺錢的機會，誰也不想現在就被踢出局。

所以對陸澤這個小老闆的質問眼神，沒人敢繼續再挑釁。

陸澤見一眾小弟，終於老實下來，才換回了普通高中生般人畜無害的表情。

他慢條斯理的拿出了一疊A4紙，遞給了趙勇強。

解釋道：“這是銷售話術，每人一張。

限你們在今天之內，全部背出來。

有背不會的，直接淘汰。”

“陸澤兄弟，之前可沒有這一說啊？”趙勇強忙著急問道。

培訓沒問題，他帶兄弟們咬牙可以堅持下來。

只要能賺錢，學一學也沒關係。

可是直接淘汰，算怎麼回事？

萬一背不會，就不能多給點機會嗎？

陸澤解釋道：“勇強哥，你自己看看紙上列印的話術。

來來回回就那麼十幾句，要是連這個都背不會，還留著幹嘛？

我這，可不養閒人。”

趙勇強聞言，這才拿起A4紙看了起來。

紙上的話術，確實不多，總共也就十幾句。

無非就是怎麼開場介紹自己，怎麼介紹產品，怎麼推崇這個產品能賺錢，怎麼講解合作方式，以及介紹預售模式等等。

看上去，這些話術平平無奇，確實很簡單。

這已經是陸澤把銷售話術，壓縮再壓縮，精簡到不能再精簡了。

一個好的銷售，肯定不是一張A4紙就內培養出來。

但是一個好的公司，卻一定要把銷售培訓標準化，簡單化。

你不能指望招聘來的銷售員工，個個都是銷售精英。

作為銷售崗位，員工流失率本來就非常大。

很多銷售員工入職後，往往幹上一兩個月就不幹了。

所以培訓對銷售部門來說，非常重要。

如果說一個銷售培訓，需要花很長的時間，那一定是這個公司負責銷售部門的領導，大有問題。

除了少部分技術門檻特別高的行業，大多數行業的銷售，培訓期都不會太長。