幾天下來,【徐記米粉】也火起來了。

雖然不如包子店生意好,但也成功地開啟了口碑。

就連中午和晚上,客人也漸漸增多。

老徐家一脈相承的廚藝,在包子和米粉兩個產品的見證下,徹底得到了食客們的認可。

徐氏一家,是宮廷御廚後人的身份,再無人質疑。

畢竟能把兩種食物都做到極致美味,再說不是都沒人信。

【徐記米粉】生意好,徐小山兩口子心裡,總算是踏實下來。

開店的錢,說不定下個月就可以還給姐姐、姐夫。

三舅兩口子的心思,陸澤一家壓根顧不上關心。

現在,陸澤和老爸一起,正在規劃分店的事情。

這幾天,三家店鋪都已經全都被陸建軍租了下來。

再次拜託二舅徐大川,儘快安排進場裝修。

這次讓二舅多找了些工人,三家店同時施工。

而另一邊,店招門頭,蒸包子的裝置,也分別聯絡安排妥當。

接下來,最難的事情,就是要儘快把員工培訓出來。

每一家分店,陸澤計劃安排兩個員工。

其中一位,就是分店店長。

第一批店長,就會從何麗娟、鄧彩玲她們之中選取。

分店開業之前,就要把她們培訓到位。

蒸包子的標準化流程,如何接待客戶,如何配合總店做活動,如何管理收銀,如何帶新員工等等,都是需要培訓的。

除了培訓店長,第二步就要再次擴充人手了。

接下來也不能所有幫工,都在食品公司大院招聘。

把所有的街坊鄰居都變成你的幫工,這可不是一件好事。

至少,現階段還不能這樣去做。

再說了,親近的、靠譜的人,能找的都已經都找來了。

其它的人,要麼不合適,要麼不放心。

所以陸澤和父母商量後,打算對外公開招募。

反正招募來後,不好好幹活的,就直接請走,不用擔心人情面子問題。

反而是食品公司大院的街坊鄰居們,萬一招來有什麼問題的,你想開除都費勁。

真把他開除了,非得在大院內,滿世界傳你的壞話。

請神容易送神難,就是如此。

所以,現階段選擇對外招募,就非常合適。

昨天,陸澤就在各分店門口貼了醒目的招聘啟事。

這不,今天就已經有好幾個人找上門來,打算謀一份工作。

只是,暫時還沒遇上滿足要求的人。

因為包子店的作息特殊,很多人不一定適合。

而且,陸澤對個人衛生情況也很介意。

來找工作,先伸出雙手看看。