第206章 不可思議

潘老總點了點頭，這有什麼？就是溝通而已，自己雖然對這個形式不怎麼適應，可是與愛民公司還真的沒有別的辦法。

你也管不著人家，對人家下吩咐就是開玩笑！人家何必給你面子？

再者雖然是第一次見陳義，可是明顯感覺這個孩子與傳說的不一樣！根本就不像一個不講道理的人，反而對工作的認真程度以及熟練技巧，讓人感覺有些不真實。

不過想了想也是，不到三年，一個吃不上飯得不到400人的捕撈隊，變成一個千人以上，兩個分公司的中型企業。

沒本事可能嗎？現在又是準備建第三家分廠。這次完事就是企業資產還得翻一番！

“第一，原有裝置資產問題。雖然賬面上有，可是咱們都清楚，一旦合資，這些陳舊裝置就立馬報廢。

咱們合作的原因就是為了淘汰陳舊產能。所以我認為這些裝置還在資產賬面上是不對的。我不可能拿錢買廢品玩吧？”

“第二，三家的建立時間與我沒有任何關係。因為合併之後會推出新的品牌，舊有品牌也就隨之消失。這些還在賬面上甚至計算出價值就可笑了。”

“第三，相應地區的置換。現在三家廠房不會是在空地上擺放裝置生產吧？那麼原有的廠房價值為什麼消失了？哪家廠子沒有水電暖以及三通啊？這些置換的時候為什麼不提？”

“第四，價值的計算。誰會不知道相應地區的地皮比農村的地皮貴不少？在這商談中使用這些文字遊戲有意思麼？”

“另外還有兩條我也不說了，就是這些條件拿著商談，我看你我雙方的出發點或許不同，所以，我建議終止商談！”

說著站起來對潘老總以及來人鞠躬，拿過來李啟明的議事記錄簽上字，隨後直接走人了。

他走了，郭志超還在。立即邀請大家去愛民公司的食堂，十分熱情地對潘老總說：“我們這招聘了一個在四方飯店退休的大廚，那手藝真是沒的說！商談沒了，朋友還得交啊！”

一邊十分熱情的邀請，一邊也在議事記錄上簽字。潘老總則是與郭志超握著手，眼睛卻看著同行的負責人副主管。

咋辦？談崩了！李啟明把議事記錄拿過來，潘老總看了看絕對真實，沒辦法也得簽字。

那個副主管則是傻了，這次商談的條件是負責人拿出來的，檔案就是出自負責人秘書處之手。就是他主持經副經理同意的！

他這邊是來了11個人，可就是沒帶搞議事記錄的。人家這邊有，就得簽字。不錯的是陳義這還是真有影印機，竟然給他們影印了一份帶著。

回去吧！吃什麼飯！心想這鍋飯備不住就是副經理也得來一碗夾生飯吃！開始這個副主管就不同意這麼搞，別說是對上以精明、強勢著稱的陳義，就是一般經理也不會同意！誰傻？

出門後就分成兩撥，各自回家告家長吧！副主管也沒什麼負擔，自己只是一個執行者，完全按照經理的意圖辦而已。

回去請示，隨後遞交議事記錄，然後等著經理的指示再辦。誰也沒有壓力，副經理看了看議事記錄，問了問當時的情況。

想了想還是告訴經理一聲為好，雖然這個是自己管轄的範圍，可畢竟事情本身是經理交辦的。

出去直奔經理工作的地方，經理一聽談崩了？眨著眼覺得不可思議！向副經理要商談文字以及議事記錄。副經理還是真的沒有帶著，出門叫秘書去拿，就在辦公桌上拿來就行。

這位副經理是老主管叫走之後才來的，比經理還大一歲的老頭。很快拿來一看，再看議事記錄，就知道問題出在哪裡了，在看著面前坐著的這位白髮蒼蒼地老頭。

沒說什麼，而是請他回去，自己去給第一老總兼主管的經理請示。

倆老頭笑呵呵地一起出來分手。經理拿著兩份稿件敲響了主管工作的地方的門！

新主管卻是老頭，倆人在以前就在一起工作，沒什麼見外的事！事情一說，主管也是皺眉頭。

經理十分感慨的說：“我現在明白這兩年的問題出在那裡了。陳義總結說過：‘這些人太老了！沒有了幹工作的熱情與責任感。’”