“員工們就算有抱怨,也不會導致大面積的離職。反而會對新的薪資方案表現出期待。

“不過,六月份開始,薪資改革必須落地,我會盡量做到跟現在保持一致,但是會讓員工覺得有所增加。”

陳亞之明白她的意思,所謂薪資改革,在不觸及根本底薪的情況下,不過都是文字遊戲而已。

周玲玲接著道:“四五月份的研發支出會是個大頭。三個億,我估計最多能支撐到八月份。八月開始,資金鍊會再度面臨短缺。

“你的另外四家公司,能不能暫時調動一些現今過來,以解燃眉之急。”

陳亞之道:“那邊的分紅,我估計能有兩個億。我會直接投入風火輪,這樣2006年至少可以堅持過去。年底的話,另外四家公司的分紅又能有四個億左右,我想至少能夠撐到2007年上半年。”

陳亞之最後一句話說得很輕鬆。

周玲玲卻是一臉凝重道:“那2007年下半年怎麼辦?我的理解是,明年的研發費用相對今年,只會多不會少。

“原因嘛,首先,作為風火輪的第一個車型,很多零部件供應商會因為咱們是新公司,而要求我們先付款,再發貨,屆時貨款將會超過一億。

“其次,因為是新車型,更加需要加大宣發力度。按照你之前的思路,除了找明星代言之外,第一批車應該是半賣半送的給那些知名明星。以此來增加風火輪的知名度。這筆費用,我想也會超過一億。

“此外,員工的獎金, 研發成本的結算。我粗略算下來,明年下半年,你很有可能需要至少有五個億才能撐過去。這還是風火輪的第一款車能夠大賣的情況。

“如果第一輛車失敗,風火輪恐怕...”

周玲玲沒有說下去。

陳亞之知道她想說,風火輪屆時就只有破產一途。不過,他絲毫不擔心道:“如果能夠撐到明年下半年,那就沒事兒了。下半年,我一定能讓風火輪不再為資金髮愁。”

周玲玲見他說得胸有成竹,不相信他可以在明年上半年,就籌集到足夠的資金。忽然道:“莫非,明年上半年,你打算接受其他公司的入資?”

陳亞之搖了搖頭道:“接受喜樂式的投資,不過是因為礙於他背後的勢力。現在他自己退出,那我也就有了足夠的理由不再接受他的投資。

“有了喜樂式的這個教訓,我想,資金的話,我還是不想接受外來的援助。人,一定要靠自己。”

周玲玲道:“那你去哪裡籌集錢?”

陳亞之神秘一笑道:“你,你幫我撐到明年下半年。屆時,你可以為我帶來上千億的資金。”

周玲玲不通道:“上千億?靠我嗎?”

陳亞之道:“沒錯,這件事,只有你能幫我做。”

周玲玲道:“如果能夠那樣,自然最好了。上刀山下火海,在所不辭。”

陳亞之見她說得一本正經,不像是開玩笑,在她額頭上親了一下道:“怎麼捨得你那麼拼?”

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