0834 管理者的智慧(第2/2頁)

在座的科技工作者都是用實力說話，不需要拍那些花裡胡哨的馬屁。

把你們的感悟和心得分享給大家，也分享給我們管理層，以便大家相互學習，共同進步。

今天是屬於你們的聚會，你們才是主角，大家暢所欲言。”

有人大聲道：“說嚴重了，陳董追究嗎？”

陳沖指著帶著藍色帽子的年輕人笑道，“AI研究院的？夏華教授的部下？能告訴我你負責那個板塊嗎？”

“回陳董，清華大學數學系研究生畢業，負責搭建鯤鵬AI平臺基礎架構。”年輕人自信回答道。

陳沖稱讚道：“少年天才，宅天下需要你這樣年輕的力量，你有什麼話可以直接講出來！”

“陳董先承諾不會事後追究。”

“你這年輕人，還知道給自己找一條後路！”，陳沖指著他笑道。

所有人都跟著笑了笑。

鯤鵬平臺的首席工程師夏華給他使眼神，示意他坐下不要瞎起鬨。

陳沖微笑道：“夏華教授，讓他講。”

年輕人講道：“陳董，武漢AI研究院的總經理過度干涉科研工作，耽誤了我們在關鍵技術上的推進進度。

夏教授多次協商未果，鯤鵬平臺的一對多排程系統被暫時擱置。”

語音剛落。

會場鴉雀無聲。

沒想到他敢這樣講。

實際上在座的各位都遇到過管理層干涉科研工作的事情，但是有經驗的科技工作者知道如何應對和糊弄，最害怕遇到這種不會左右逢源的愣頭青，讓領導下不來臺。

眾人都留意到了陳沖臉色的變化，已經見不到笑容，沉了下去。

夏華惜才，不想團隊裡面的精英人才因為頂撞陳沖被公司開除，他心裡也清楚職場潛規則，權力者的遊戲，科研工作者最好不要參與。

但是他更希望看到陳沖最真實的態度。

夏華趕緊起身道：“陳董，這孩子就是這性格，直來直去的，不太會講話，但是在技術領域，他一定是可以獨擋一面的人才……”

陳沖抬頭微笑道：“夏華教授，我很欣賞這樣的年輕人，敢於面對現實的不公。

我剛剛也講了，今天你們是主角，暢所欲言，夏華教授如此袒護他，正說明了他是不可多得的人才。

這樣的年輕人，公司是需要下功夫去培養的。

針對剛剛他提到的問題，我在這裡向各位科技工作者表個態，集團人力資源部門將會加大力度完善人事配置。

聘用懂技術、懂管理的更加優秀的人才出任各大科研專案的總負責人。”

臺下掌聲一片。

陳沖最後笑著對剛剛發言的年輕人說，“我喜歡你的正義直言和一腔熱血，也希望你能在宅天下發揮自己的才能。

當然，我更希望你能學會和公司其他部門的同事友好相處，因為我們是一個大家庭。”

陳沖一語雙關。

既向科技工作者表了態，也維護了領導層其他同事的尊嚴。

年輕人似乎也聽懂了陳沖話裡的意思，不敢再多言，點了點頭，坐到了位置上。