0835 老陳(第1/2頁)
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表彰大會結束之後,公司在宴會廳準備了晚宴。
陳沖照常出席晚宴,徐雷跟在身邊去每一桌敬酒。
走完一圈坐下吃飯的時候,武漢AI研究院的夏華帶著那個在表彰大會上講實話的小夥子朝陳沖走來。
“陳董,我敬你一杯。”夏華給身邊的年輕人使了一個眼神。
年輕人手上端著酒,學著夏華的姿態向陳沖敬酒,“陳董,我敬你。”
陳沖明白夏華此舉的用意,是想保住這個小夥子。
陳沖舉杯和他們碰了一個。
夏華乾了杯中的白酒,解釋道,“陳董,劉松這個孩子嘴笨了一點,但是天賦極高,放眼國內整個數學界,也算是年輕一輩中的翹楚了。
當初他畢業的時候,華為向他丟擲了橄欖枝,薪資待遇是我們的兩倍,我為了給陳董留下這樣的人才,親自跑了一趟清華,找他談。
劉松是一個有遠大抱負的人,相比華為開出的高額薪資,他對我們現在做的鯤鵬專案更感興趣。
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他的成長速度很快,已經是我身邊的得力干將了,還請陳董原諒他剛剛的冒失。”
拉了一下劉松的手臂,“劉松,向陳董道歉。”
“陳董,我錯了,請陳董原諒。”劉松道。
陳沖笑著問:“你錯哪裡了?”
劉松直言道:“不應該在那樣的場合讓陳董為難。”
“哈哈哈哈!”,陳沖笑出了聲,拍了拍劉松的肩膀,“小夥子,你今天很勇敢,如果不是你實事求是地講出來,我還不知道鯤鵬專案出現了這麼大的問題。
長遠來看,嚴重阻礙了整個集團向前發展的程序。
我應該感謝你才對,讓我發現管理上的疏漏。
但是我不能表揚你,你知道為什麼嗎?”
劉松抬起頭疑惑地看著陳沖。
“因為宅天下集團不僅僅需要一個優秀的科研人員,同樣需要一個優秀的管理人才。
換做是你,遇到剛剛那種情況,你會如何解決?”陳沖反問道,“當著眾人的面,把你們的總經理開了?其他管理層的領導會怎麼想?”
劉松逐漸明白了陳沖的用心良苦。
“有勇氣提出質疑是正確的,科研工作就需要你這樣的精神。
但也需要像夏教授這樣能夠面面俱到,處理好各方關係的技術人才。
要不然為啥夏總就能當副總經理,而你眼下只能在一線搞研究呢?
夏總看到局勢和你看到的局勢又不一樣。”
“感謝陳董的教誨!”,劉松鞠躬道。
陳沖道:“肩膀挺直!我還需要你這樣衝鋒的人才呢!”
“是!陳董!”劉松站直道。
陳沖對夏華說:“這不很懂事嗎?嘴也沒你說的那麼笨,老夏啊,如何管理精兵強將也是一門學問,你也得多學習學習。”
“陳董今天給我上了一課,深有體會。”,夏華奉承道。
陳沖拍了拍身邊的椅子,“老夏,陪我坐一會兒,我兩好久沒聊天了。”