0574 利用人性的弱點(第1/2頁)

董事長辦公室。

聶青青和徐雷同時走進辦公室向陳沖彙報工作，兩人疑惑地互視了一眼，隨即微笑打招呼。

雖然在工作上鬧的有些不愉快，但是在陳沖面前，樣子也是要做的。

陳沖起身移步到沙發，邀請道，“徐總, 聶部長，請坐。”

吩咐吳萌萌道：“萌萌，給徐總和聶部長倒杯茶水。”

吳萌萌照做。

“謝謝陳董！”

兩人感謝道。

兩人已經意識到今天陳沖約他們過來彙報工作是假，實際上是想調和一下兩人的關係。

陳沖以領導的語氣關心道：“徐總和聶部長最近工作壓力很大，還能適應這種強度嗎？需不需要稍微調休一下？休息完以更好的狀態迴歸到工作中。”

徐雷聽出了一點試探的味道，“感謝陳董關心，等熬過了這段最緊張的時刻，我會主動向陳董申請休息的。”

聶青青也跟著表態道：“工作壓力會有一點, 但是全公司上下都在努力, 我這個時候提出休息影響太不好了！無論如何，感謝陳董的關心。”

陳沖微笑點頭：“你們兩人都是集團的中流砥柱，也是各自領域內數一數二的管理者，我很榮幸能夠把你們這樣優秀的人才聚集到一起共謀大業。

因為個人性格和工作習慣上的差異，在溝通上難免會產生一點小摩擦，我覺得不是什麼壞事，至少大家的出發點是一致的，都是為了公司的利益考慮。”

徐雷和聶青青聽完陳沖的話，更加確定了心中的猜想，確實是因為加班的事情鬧得不愉快傳到了陳沖的耳朵裡。

聶青青率先表態道：“陳董，我和徐總在私下交流過，特殊時期特殊對待，我也正在著手解決相應問題，配合好徐總事業部的工作。”

徐雷跟著道：“我能理解聶部長的想法，確實需要一些時間更加系統的梳理管理制度, 制定適合公司的加班模式。”

兩人在陳沖面前的態度表現的非常好。

陳沖微笑道：“看來是我多慮了, 徐總和聶部長都是宰相肚量, 反而是我小肚雞腸了，想著今天叫你們過來一起談談心。”

“陳董，言重了，正是有陳董的英明領導，我們的工作才能順利展開。”徐雷道。

聶青青道：“我贊同徐總的話，集團的精神支柱是陳董。”

陳沖笑了笑，問聶青青，“關於加班的事情，你有什麼想法？”

聶青青皺眉道：“眼下確實是工作任務最繁重的時刻，合理加班有助於促進公司發展，我個人還是不贊同強迫和鼓勵的方式。”

陳沖道：“我和你的想法一樣，我們需要想一個長期實用的方法，我這裡有一個方桉，你可以參考一下。”

“陳董，請指示！”

陳沖道：“把下午下班時間從六點提前到五點半！”

聶青青皺眉！

這不是在縮短工作時間嗎？