102、電視訪談(第2/4頁)

除了還算聰明的頭腦以外，沒有太多拿得出手的地方。

然而，正是這樣一人，卻打敗了無數的敵人。

有行業競爭對手，美團、餓了麼、快的、滴滴、優步（中國）……

也有投資人、銀行、合作伙伴和下屬同事……

縱觀他過往經歷，沒有任何耀眼的履歷。

甚至連學習成績都一般！

他之前的高中同學在網上評論：

“關煌在學校中沒什麼動靜，我們至多在球場上做做對手，學生們要自己組織個活動什麼的，永遠找不到他。”

“至於後來，他曾經在高中做了一年學生會副主席，據說還是因為他的年紀可以作諸同學兄長的緣故。”

……

就是這樣一個人，卻成就如此霸業，實在讓人不可思議！

外表看起來儒雅，骨子裡兇狠絕倫。

可以稱得上中國網際網路狼性最足的企業家之一。

有知名財經記者評價他這份創業初期他這份“狼性”：

至剛至猛、勇不可當。

擅長單騎突入敵營，率十萬眾可橫行天下。

“商業倫理這一塊在學校教育中是缺失的。”

關煌組織一下語言：“我們超人一路走來，就是在跌跌撞撞中前行，有時方向錯了，消費者有了劇烈的反應，然後才開始去反省。”

姚雪回憶了一下超人的歷史。

發現方向性的錯誤基本沒有，這是一個具有可怕自我糾錯能力的組織。

關煌：“所以我在想，可能教育本身對人如何跟這個社會相處說得非常少，或者說得不是很務實。”

“很多人從學校出來就直接到組織裡了，組織承擔的責任要比想得大很多，組織要教會他怎麼跟這個社會相處。”

姚雪插話，“用網上的一句話說，就是沒捱過社會的毒打。”

關煌嘴角彎了一下，突然發現姚雪也不是太嚴肅的人，嘴裡說道：

“我想，可能當時透過跪下，那個司機能把這個問題解決了，但是5年、10年之後，他回想起這段經歷，心裡肯定不是很舒服。”

“是的，這段記憶可能會跟誰他一輩子。”

關煌：“所以說，如果組織能夠有更多的責任，能夠幫助大家學會跟這個社會相處，員工就可以過得更好一些。”

姚雪輕輕直起腰，放鬆一下身體。

雖說是採訪，她的壓力也很大。

不敢有絲毫的失禮。

關於男人的傳聞有很多，她也是霧裡看花。

如果一不小心把採訪搞砸，或者惹怒對方，或者被對方看上，都是得不償失的。

只能小心翼翼，如履薄冰。

“那之後，你有刻意做什麼工作來推動這個事情嗎？就是讓他們不要再做這樣的舉動。”

關煌搖頭：“沒有。因為我們覺得當組織大了之後，你看到一件事情時，要知道一定還有成千上萬的，一百件、一千件、一萬件類似的事情每天都在發生，並且它的表現形式可能還是不一樣的。”

姚雪：“蟑螂原理。”