158、乘勝追擊(第2/2頁)

隨後在網上掀起了“數一數”活動，找出《今天坐好一點》裡面所有的明星大腕。

熱度自發傳播。

逐漸形成社會性話題。

稱得上是一次漂亮的反擊，一掃之前的壓抑。

也讓人看到關煌的寶刀未老。

人們向來鄙視無技術含量的工作，對於能跳出眼前看差距的人，高看一眼。

相比較嘀嘀、快的粗暴砸錢，超人出行明顯更勝一籌。

超人更是頻頻在媒體上宣傳“以和為貴”的思想，競爭也要講方法論，燒的雖然是資本的錢，但最終都要落到使用者身上。

把其它幾家競爭對手噁心的夠嗆。

卻又找不到太好的反駁理由，只能埋頭苦幹。

受此影響，之前僵持的資本市場有所鬆動。

資本雖然追求利益最大化，追求控制，但首先要贏。

當然，宣傳廣告只能是催化劑，隨著ab資本的報價，鐵幕被撕開。

而超人抗壓能力、管理能力、應對能力，也讓資本市場看到了其能做到老大的位置，並不是徒有虛名。

與此同時，“超人”排程系統正式上線，透過大資料最佳化出行體驗，“雙十二”實現90%的打車成功率。

“關總，請你務必考慮一下我們的誠意”，錢貴一臉諂媚。

得益於超人最近的形勢，之前提出的條件通通作廢，南安投資照著ab資本重來了一遍。

然而，風水輪流轉。

那個時候，各種壓力襲來，ab資本的條件叫誠意。

現在勢頭大好，再提出同樣的條件，只能說一般了。

商業世界，沒有什麼一團和氣。

本來就是乘勝追擊，痛打落水狗。

不趁著“先手在我”的優勢，獅子大開口，反而想著“以和為貴”，那絕對不是合格的企業家。

“好的，放這裡吧，我會考慮的。”

錢貴一看，馬上急了起來，“關總，你要知道，形勢千變萬化，不如見好就收。”

關煌一瞪眼，“你在教我做事嗎？”

“不敢不敢”，錢貴想起上次的遭遇，下意識說道。

說完又後悔起來。

心裡深深鄙視自己。

怎麼一見關煌就軟了，之前做了那麼多心裡建設，沒一點用。

“你先去忙吧，有訊息了我通知你。”

錢貴聞言，不敢多說什麼，只能拿起資料夾，滿懷恨意的離開。

關煌不屑地看了他一眼，什麼玩意。

南安投資找這麼一個經理人，活該關門倒閉。