19、大資料(第2/2頁)

之前的十日攻堅戰，因為太過勞累，菅紉姿低血糖暈倒在辦公室，嚇了大家一跳。

菅紉姿不知道關煌心裡想的什麼，是單純關心，還是看上自己了？

一本正經回覆：“沒事。”

關煌笑：“還真是一個鐵娘子……”

菅紉姿打斷他，“關經理有什麼事，你儘管吩咐。”

關煌無奈，這丫頭，戒備心倒是挺強的，雖然臉蛋很精緻，但平板身材吸引不起他多少興趣，

“我之前聽說，你是在百度工作？”

“是的。”

“怎麼想起跳槽來這裡了？”

“天花板夠高，舞臺夠大。”

關煌驚訝對方坦誠，這是一個有野心的人，“你再說一下百度“秒搜秒得”的搜尋體驗？”

菅紉姿組織一下語言，“百度搜尋透過超鏈分析技術、影象搜尋技術和語音搜尋技術，在1秒鐘之內，搜尋引擘搜出相關結果並按照相關度進行智慧排序，讓使用者體驗到秒搜秒得，我們應該向百度學習，研究智慧交通演算法，最好能在1鈔種內完成訂單價值計算和精準推送……”

關煌饒有興致問道：“應該怎麼做？”

“關鍵在於人，如果總部給我授權，我可以去百度挖人”，菅紉姿回答。

她知道空降幹部一般都有關係，對方年紀輕輕，上來就是北京站副經理，早就引得大家猜測不一。

關煌好奇：“你怎麼對這個感興趣？”

菅紉姿在排程平臺工作，關煌也是偶爾聽到她說起這個，感覺挺有想法的。

“多瞭解一點總沒錯，我覺得，只有迅速發展大資料機器學習，讓智慧機器幫助分析處理訂單，才能實時快速處置海量叫車訂單。如果一個平臺老是使用傳統人工對接的方法，是永遠做不大的。”

關煌掉頭：“這倒也是。”

菅紉姿可能平時憋的太狠，偶爾遇到有人願意傾聽，就暢所欲言起來，

“隨著超人出行的迅速發展，出行平臺的資料庫規模越來越大、複雜性也越來越高，要想有條不紊地處理好這些資料，必須成立專門的研究院，研發一套行之有效的演算法。”

關煌笑著說：“未來30年是雲端大資料、深度學習、人工智慧驅動一切的時代，總部已經成立了專門的研究院，你如果有興趣的話，可以申請加入。”

菅紉姿高興：“是嗎？我怎麼沒得到訊息。”

關煌：“成立沒多久，暫時還沒什麼成果，下一步公司可能要去矽谷組團挖人，北京這邊，正在計劃與交通大學達成戰略合作，共建“共享交通大資料研究中心”，以期透過大資料分析及整合，以研究應用為核心，建立大資料智慧分享平臺，你有什麼想法，可以提前做準備。”

菅紉姿感受到關煌的誠意，有點不好意思地點點頭。

現在看來，對方人還不錯。

不像大家說的那樣，眼高於頂，好色輕浮。

關煌自然不知道自己愛找女下屬談心的舉止，帶來了一些風言風語。

他也是隨手下子，菅紉姿雖然不是學技術的，但是敏銳性很強，能夠很好把握整體趨勢。

在某種程度，比單純一個技術人員，更加難能可貴。

“對了，晚上有聚餐，不要忘了。”

“我有事……”

關煌：“你自己考慮，如果以後去總部，在這裡的時間就不多了。”

菅紉姿聞言，有點遲疑。

關煌這麼說，可能是有相當把握把她弄到總部工作。

那就要珍惜和小夥伴相處的每一天。