第一百八十三章 家人的建議(第1/2頁)

雖然給出了建議，可易浩彥自己也不太肯定。

這個東西涉及的內容很多，可能自己只是在瞎想，所以男孩建議表姐還是參考一下姨父孫赫宰的意見。

畢竟作為財閥家族的二代，長期在高層工作，知道的事情肯定更多。

正好12月23日，又出現一個震動歌謠界的訊息。

經歷與東方神起以及韓庚的解約案後。SM種種例如“不能請假、不能生病、不能不聽話”等不平等條約接連曝光。

SM公司終於在韓國公正交易委員會的督促下，對與旗下藝人的所屬協議進行修改，並用新的協議與所有旗下藝人重新簽訂了合同。

此次對所屬協議的修改內容主要包括協議有效日期、違約金、公司單方面安排藝人日程等方面。其中，協議有效日期從原本的簽約之日起13年，或是出道之日起10年全部改為了出道之日起7年。

在違約金方面，則由原來的總投資額的三倍、協議剩餘日期預計收入的兩倍改為了違約前兩年的平均月收入乘以協議剩餘月數。此外協議中，原本的藝人必須無條件出演SM安排的演藝活動也被修改為藝人可以根據自身意願，拒絕SM公司提出的不當要求。

SM公司的相關工作人員表示，公司已經用新的協議與旗下所有藝人重新簽約，今後將繼續與韓國公正交易委員會，文化產業界合作，從制度上保證更好地推動韓國大眾文化的發展。

除了SM以外，公平委一共要求19家娛樂公司修改旗下230名藝人的不公平合同。

姐弟倆被一起抓回家討論這件事情，美其名曰家庭聚餐。

終於又可以吃到小姨久違的好手藝，易浩彥大快朵頤，孫恩熙倒是沒什麼食慾。

“果然被浩彥說中了啊！東方神起和後面韓庚的事情最後產生了這樣的影響。”（注1）

王如慧感嘆不已。

“這只是行業發展到一定程度以後一定會出現的變化，我也只是蒙對了而已。”

易浩彥搖搖頭，“只要政府想讓韓流繼續發展壯大，這種改善偶像待遇的事情就一定會出現。”

“以後偶像的合約會有很大改善，這對經紀公司可不是什麼好事情。”

孫恩熙換了一個角度來看這個問題。

“對已經發展起來的大公司沒什麼影響，畢竟已經完成原始積累。可以後的小公司要出頭做大就更難了。”

孫赫宰點點頭，“入行的門檻提高了，對藝人的壓榨也更難。

不過這個目前只對大公司有用，管不了小公司，要從根本上解決這一行的問題單靠合同是沒用的。

公司和藝人之間的地位差距太大了，而且市場太小，只有擴大韓流的覆蓋範圍，提高整體收入，把蛋糕繼續做大才能滿足經紀公司的需要，不然只會造成更嚴重的內卷。”

“那CJ&np;M未來的發展方向是向外輻射？”

易浩彥好像感覺到了什麼。

“對，這次重組就是為了集中力量像外擴充套件。”

孫赫宰侃侃而談，“主要目的是發展以天朝，日本為主的亞洲市場，特別是天朝，這是一個極具潛力的超大市場，韓國的電影，電視劇，綜藝節目，偶像明星，遊戲都很受天朝的歡迎，還有很大的發展空間。”

“話是這麼說沒錯，不過也要考慮政治影響，畢竟文化產品不同於其他產品，每個國家都會保護自己的文化市場，特別是像天朝這樣擁有悠久歷史和極強組織能力的文化大國。”

王如慧對著丈夫翻了個白眼，“韓流在天朝賺錢是可以的，不過最好還是牢牢做好本土市場，不然一有風吹草動，你們就得倒大黴。”

“嘿嘿！這個就不是我能決定的事情了。”

孫赫宰笑著打哈哈，對妻子的提醒避而不談。

“阿爸，集團整合以後，你會管理哪部分？”

孫恩熙突然問起這個。

“我？估計是副會長。管什麼到時候看你表姑安排，估計和天朝相關的業務會讓我來管。”

孫赫宰說話的時候看了王如慧一眼，一臉的幸福。

“啊！為什麼這樣？阿爸你因為偶媽的關係就能參與海外的產業，我怎麼就不行？”

孫大小姐心態失衡了。