“董事長,您放心。”

“我們會更加完善這方面的機制,保證這類事情不發生,少發生。”

“嗯…”

趙忠生儘量注意著蘇澤的表情,但因為這位面前的董事長時而皺眉。

他的語氣,也是忽快忽慢。

儘管,微乎其微。

蘇澤看了眼駱德傑,見對方不準備說話,他沉吟過後看向了凌穎穎。

隨即目光又看向駱德傑和趙忠生幾人,右手抬起點了點輕聲說道:

“這個機制既保障了對方的權益,又保障了我們的權益,很不錯。”

“但是…”

趙忠生看向幾個部門經理,臉上剛浮現的輕鬆笑意,下一秒便澹去。

凡是領導說但是二字。

前面說的,都是廢話。

千萬不能當真。

現在能聽到蘇澤說話的人,大大小小都是領導,這暗語傻子都能懂。

就看,大領導下面要說什麼了。

“我覺得有一些隨意。”

“不夠正式,不夠全面。”

蘇澤沒在意幾人的細微變化,而企業成長期,他也沒有去故弄玄虛。

他沒有給幾人揣摩的機會,也放棄該有的領導架子,不需要喊口號。

他趁駱德傑也在,手在空中點了點,直接把自己的想法說了出來。

“駱總。”

“誒。”

同樣是和蘇從海差不多的年紀,駱德傑面對蘇澤,微微點頭看過來。

“我是這麼想的。”

“你看我們能不能在這中間,插一個監管機構,和鴻衛本身區分開。”

蘇澤開口,大大小小領導認真聆聽,他停頓了片刻繼續解釋道:

“像是學費,就應該是有的東西,我們不能在這方面表現的太前衛。”

“畢竟剛才趙總也說了,新員工也不完全是學員,也有次日入職的。”

“他們不需要經過培訓,只要透過考核,就可以按級分配到崗位裡。”

“而這些新員工,和尋常的面試沒有區別,只是咱們耗時一些罷了。”