我還是期待在合格基礎上,在監委透過下,大家在2020創造奇蹟。”

走進餐廳,蘇澤不在會議上開口說話,不過此時卻說了看重的點。

別的公司為了利潤不惜一切,不過他開公司,是為了方便自己的。

在方便自己的同時,做到回饋社會,惠利民族,同時欣欣向榮。

這才是他最想要的…

目前來說,為什麼領導看重旗鴻,還不是因為它做的都是好政績。

恢復經濟拿什麼恢復,人和錢缺一不可,旗鴻正處在最好的風口。

全國各地都需要錢,但你要看怎麼用,現在大家不是裁員就是收縮,受市場的影響沒有辦法,硬頂上去。

這個時候,有個企業不是頂上去,而是硬要往前衝,在前面探路。

這樣的企業沒有一個領導是不喜歡的,尤其還是要真誠實意的做。

開頭的步子是大了一點,是因為蘇澤的期望大,他有自己的秘密。

他有了秘密,格局變大了。

不過在穩紮穩打的情況下,做好一個未來大企業該有的思想、標準、框架、形象、責任是同步貫徹的。

“我自己來。”

黎佳怡拿來餐盤,蘇澤順勢接過聽幾人說著,慢慢的拿起小勺子。

盛了一勺土豆燜牛腩,吳振棠走在他前面,只顧說話隨意的盛著。

“董事長,上次會議過後,我還真的去和孫部談了談相關的正策。

現在土地的問題,除了486號都不是什麼大問題,已經在解決中。

總公司要有自己的力量,不過有些事我們的確放不開,還需時間。

所以在招標上面,我也有多次強調這件事,儘量選出最合適的來。

置業任務大,夏總幾乎每隔一段時間,就來跟我說振棠怎麼怎麼樣。

夏總是收購管理,我是協調創造,我們還真得配合做到哪兒都好。”

“嗯,慢慢來不急。”

蘇澤往餐盤裡夾了些螞蟻上樹,一邊繼續往前走,一邊聽著敘述。

置業主要還是指地產開發,包括以後的銷售等工作,不是臨時的。

除了管理以外,它主要負責的是開發、建材生產銷售、物業管理、室內外裝飾、園林綠化、人員服務等。

現在自己消化自己的,未來它就要面向全國,承接國家專案等等。