第三百二十五章 正面交手(第1/2頁)

原來，趙瑾瑜對沈凝和喬瀝的關係，是明瞭的。

從沈凝在與他交談時喚喬瀝為“喬學長”，還有些神色不自然的時候，趙瑾瑜就猜測二人的關係並不像他想象中那麼簡單。

當然，他向來心胸開闊，不會對沈凝從前的事耿耿於懷，只是他命人探聽來的結果，讓他對沈凝更加心疼了。

她從前竟然需要靠著一味忍讓和無止境的付出來維繫一段情感……這對於任何一個女生來說，都是十足十的酷刑吧。

如今，喬瀝又因為包庇的罪行被捕，超芯科技重新由喬父暫為代管，對其旗下的靈感傳媒重視度會有所下降。沈凝若繼續在靈感傳媒耗著，也謀不到什麼好前程。

不管是出於內心深處的那點醋意，還是出於對沈凝的保護，趙瑾瑜都希望沈凝先安安穩穩地離職。和喬瀝徹底割斷一切聯結，對沈凝接下來的發展百利而無一害。

為此，趙瑾瑜打算先利用好自己手上的資源，看看加盟店出的亂子能夠解決到哪一步。

趙瑾瑜計劃中的第一步，便是跟隨貨品採購的負責人，親自前往那個出問題的加盟店走訪。在走訪之前，他們特地攜帶了各加盟店的貨品引進明細，甚至包括出事當天同批貨品中所有商品的貨號，防止那加盟店的店主推卸責任或強詞奪理。

二人做了萬全的準備才來到那加盟店的門口，卻發現這店主完全不按照套路出牌。才剛走進加盟店的店門，就撞上那店主一張歉疚不已的臉。

趙瑾瑜從他臉上的任何一個角落，都很難看出想要耍滑頭、躲避責任的意思。

“非常抱歉！”那人抖抖嗦嗦，彷彿在忍受莫大的恐懼，“我想你們應該是with派來的負責人吧？真是對不起，這件事情是我搞砸了，雖然我也不是有意的，但是事情與你們無關，又出在我的店裡，我應該全權負責的。”

趙瑾瑜和自己帶來的負責人將興師問罪的話生生嚥了回去，彼此交換了一個眼神。

這個店主，看上去比他們想象的還要難對付啊。

“我今早來的時候，是想幫著直營店派過來培訓的老師一起上貨的。本來我還帶著一些很早之前囤的零食當早餐，正要撕開包裝袋的時候被老師叫進去幫忙了。”那人還自顧自地解釋著今早發生了什麼，“我就隨手把沒撕開的零食放在了一個貨架上，回來的時候實在找不到就忘記了……我也不知道那是過期的……真的很對不起！”

趙瑾瑜直視著他，那人的眼神中寫滿了自責、急切……還有自信？

他為什麼看上去很得意？是因為覺得自己的藉口編得天衣無縫嗎？

趙瑾瑜和那負責人例行公事地檢查了店內的監控，查詢了這家加盟店倉庫裡的庫存和當日的貨品上架情況與賬目，果然沒能發現什麼錯處。

負責人扯了扯趙瑾瑜的袖管，二人暫時走到店外交談。

“趙總，這個店主不會真的只是心不夠細，而我們也是倒黴攤上了這麼個店長，才會出這種事的吧？我怎麼感覺……這不像是店主故意為之？為什麼我們任哪裡都找不出問題啊……”負責人已經有點懵圈了。

好在with的趙總，可不是那麼容易被糊弄過去的。

“他這能夠叫沒有問題麼？”趙瑾瑜略一挑眉，“加盟合同簽訂之前，加盟店主需要達到什麼要求，難道你忘了？”

？！

那負責人一拍大腿，把前因後果想清楚了。

“趙總提醒的是。”

with的加盟合約，不是任何人都可以簽訂，也不是隻要你帶夠錢，就可以無條件簽訂的。

在簽訂前，有意向成為店主的加盟者，首先就必須要前往直營店進行觀摩學習，還要透過店主測試。測試題全部由與處理店面打理問題相關的主觀題構成，參試者必須錄製影片，不得剪輯、不得作弊。試題作答後，需要發給with的官方郵箱，由with各個部門的負責人點評及打分，過程漫長但嚴謹。

只有with上下均確認報名者能夠保質保量地完成門店打理的各項任務，趙瑾瑜才會同意授予報名者店長資格。

這之後才是合同簽訂的程式。

儘管這樣操作很是耗時，但考慮到加盟店也代表了with的臉面，趙瑾瑜從來不肯在這上面放鬆要求。