第827章 研發中心引入核心人才(第2/2頁)

高長勝和許源亮最後丟擲了一個問題，季東青眉頭抖了一下，順著高長勝手指的方向。

那邊是手機專案組，整個辦公室燈火通明，有些工程師戴著防毒面具正在排風下面焊接線路板。

“留著吧，有問題讓她來找我，工程人員相互之間跳槽很正常，你們只要給我保證我們的技術人員不是因為工資跳槽到其他地方就行！當然這不意味著你們可以把好的技術人員給我氣跑了，到時候我收拾你們兩個……”

“那不能，季總，現在公司的技術人員一個蘿蔔一個坑，哪個都走不開，我們都想從寧德時代挖人了……”

“幹嘛不？相互交流一下是可以的，只要別被人家下了套就行，這件事在國內屢見不鮮，派一個人到你這裡來，然後帶點技術，等你功成名就那天他們公司就起訴你專利侵權，時刻小心點就行！”

幾個人邊走邊把公司的事情全部確認了，接下來季東青去了手機工廠。

現在工廠還在加班加點，國內年節期間手機的出貨量都很大。

今年三星手機也開始大幅度的降價，一號手機現在也在開始調價，好在季東青手機的粉絲粘性比較大。

再加上三星手機每年好幾款手機蹦出來，已經從高階機變成了爛大街的貨，粉絲量正在被國產手機吸走。

再加上最重要的手機電池，續航能力上，國產手機隨便弄出一臺都能夠吊打三星的電池，總體來說市場還在擴大。

其實季東青最在乎的是兩個人所說的物理學家，這個詞在傳統人的認知裡面很熟悉，但是又很陌生，因為在傳統大眾的概念裡壓根不知道物理學家是幹什麼的。

說白話一點，這幫人就是研究光電熱這些最基礎的東西，然後找出他們發生和執行的規律，給人們生活服務。

在這幾個物理學家沒來之前，高長勝和許源亮已經算是本公司的絕頂高手，真的配備了這幾個人，電池公司才真正的算上了科研團隊。

往往兩人想要實現某種電池猜想，物理學家都能夠找出規律給兩人應用。

這就好比，兩個人的研發團隊想要寫一封信，但是某個字不會寫，這幾個物理學家直接給你寫出來。

又好比兩個人想要形容某一個場景，羅裡吧嗦會說一大堆，問一下這幫物理學家物理學界有沒有相應的成語能夠直接概括。

這幾個物理學家往往就能夠丟出一條定理或者公式，分分鐘給解決，非常便捷，非常高效，不是專業領域的人根本做不到這點，即便是高長勝和許源亮也做不大。

“好啊，這才是一個合格的研發中心，下一年加緊研發，手機電池不要懈怠，雖然是我們的邊緣產品，一定要有所側重！汽車電池你們加大力度攻關！”

一直在電池研發中心呆了五天時間，季東青都在聽彙報，看實驗記錄，理順這一年的科研成果。

望著幾千頁專利申報材料，一大堆研發的副產品，季東青非常欣慰。

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