第827章 研發中心引入核心人才(第1/2頁)

天然的能量填充載體很多，能量密度最大的就是放射性金屬，季東青領教過。

那是千百萬年才形成的，現在高長勝和許源亮做的事情無異於在用人類的方式重複上帝的買賣，創造一種新的大能量密度載體。

現在的進度已經不慢了，自己沒什麼不滿意的。

“謝謝季總，那個我們從國外僱傭了幾個數學工程師，還有幾個物理學家，化學家！因為工資比較高，中總沒批，您見見？”

對於季東青的大度，兩人很高興，隨即想到了一個問題。

指了指一間不大的辦公室，指引季東青過去。

屋子裡，好幾個老外正在敲擊電腦，有些人直接是凝視狀態。

電腦螢幕上全都是複雜的計算公式和英文提示符，其中有一個小夥子頭髮老長，一直低著頭在紙上面寫著什麼。

對於季東青進來全然不知，辦公室的最後面是幾張白板，上面是不同字型人寫的東西，全是長長的整串公式。

“這個來自聖彼得堡，是俄羅斯天才的數學家，我們有些東西真的算不明白了，工業軟體方面有些東西我們也拆解不出來，小夥子在這裡我們能夠知道詳細的計算過程，這點很重要，為以後我們開發其他產品提供思路和資料積累。”

“那個是英國皇家科學院出來的物理學家……那個是瑞典皇家……”

高長勝分別和季東青進行了詳細介紹，聲音不大，但是這些人的頭銜季東青卻十分清楚，尤其那個聖彼得堡的天才數學家。

季東青在一篇科學報道上面見過，據說這哥們一天只站起來三次，早晨起來收拾個人衛生，吃飯這些東西，然後就坐下開始驗算。

中午重複，晚上重複，接著睡覺。

不談女朋友，不參加聚會，不喜歡人多的環境，只喜歡自己待著。

“工資單給我！”

“老許！”

望著這幫怪人，季東青並不反感，伸手從許源亮手裡拿過工資單瞟了一眼，雖然數字有些令人咂舌，但是季東青仍舊沒有猶豫。

“安排下去吧，老中不同意我和他說，特殊人才特殊對待！對待我們不懂得東西我們首先要心懷敬畏，說實話我不懂這些人，你們倆懂了就行！記住了不要讓一個進入了我們公司的高手因為薪資不滿意離開！錢是可以賺來的，人才走了就不會再回來！”

“這年頭真正的人才都是有脾氣的，怎們合理分配工資你們說了算，總之一條把真正的人才給我留住加快研發！我用整個集團的財力養活這裡的所有人，不要讓我失望！”

面對許源亮和高長勝，季東青既有鼓勵也有鞭策，自己雖然可以加大力度投入，但是並不能夠完全無限制的投入，畢竟企業是用來賺錢的。

“謝謝季總，請放心，那個啥，我們這邊跳槽來了幾個搞研發的，非常不錯，是柳總公司那邊過來的，有幾個過了試用期，有幾個還在試用期，您看我們是留著還是……”