第二百七十七章 你太嫩了(第3/3頁)
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“我贊成夏天無同學的規劃，只不過半個小時的討論時間似乎有點長啊。
二十分鐘會不會更好點，這樣總時長控制在一個小時內，大家都不會太累。”
群面的時候，不止有領導者和時間掌控者會給對方留下印象。
其實“糾正者”同樣會給面試官留下印象。
適時地‘糾正’別人的不足，做出更好的規劃，更能突出自己的能力。
通俗來講，就是暗搓搓踩別人一腳。
果然，鄒小北的提議得到眾人認可。
夏天無咬了咬唇，雖然表情沒變，但心裡已經有點不爽。
學生會**陶園特地看了一眼鄒小北。
這個帥氣的男生，經驗很老道啊，不聲不響的就開始‘亮刀子’。
畢竟這十幾個人，最後只有一個人能出位，獲得新生代表發言權。
那你不僅要會展示自己的優勢，還得精準打擊敵人。
周子昂也看了一眼鄒小北，等第一輪自我介紹完畢以後，他推了推自己的金絲邊眼鏡。
“女士優先吧，夏天無同學，從你這裡開始。”
雖然被鄒小北擺了一道，但夏天無還是迅速調整好思路，開始了自己的闡述。
“好的，我認為計算機行業的未來是潛力無窮的，接下來這個行業會需要大量的人才。
而對標計算機的網際網路行業，目前最主要集中在搜尋、購物、社交三個大方向。”
她清了清嗓子，說道。
“尤其是，3g網即將落地，手機越來越普及的當下，任何一項計算機領域的技術突破，都會成為我們從業人員的機遇。”
一般來說，群面當中第一個發言的，是佔有優勢的。
因為可以率先發表自己的觀點，不至於到後來無話可說，而這個時候也是面試官最有耐心的時候，會認真傾聽你的發言。
而且，不得不承認夏天無腦子裡確實是有自己清晰的想法。
看來這位校花，可不僅僅是花瓶這麼簡單！
幾個面試的老師顯然都在認真聽。
按照發言座次順序，接下來是鄒小北。
夏天無說完以後，暗搓搓給他拋去一個挑釁的眼神。
但久經職場的鄒小北，怎麼可能被一個小女生唬住？
後發言，照樣可以喧賓奪主。
你得會‘婊’！
看著面前的夏天無，鄒小北不由露出了一個老父親的微笑。
丫頭，你還是太嫩嘞！