只見,鄒小北微微一笑,看著面前的夏天無後不由說道。

“夏天無同學說得很好,我十分贊成,但她對於網際網路行業人才需求的闡述,還是過於籠統。

這個領域的人才可以大致分為三種,第一種,創新型人才顯然更受歡迎,第二種,技能型人才的就業渠道顯然更廣,而第三種複合型人才的需求,會進一步加大。”

鄒小北只當沒看到她的小動作,不慌不忙的說道。

“行業在高速發展,但本質我們還是要瞄準就業板塊,為自己的未來提前做規劃。”

他這一番話,信手拈來層次分明,一二三條邏輯清晰,在口述的情況下就十分顯優勢。

果然,輕鬆鬆鬆兩分鐘的闡述,鄒小北就吸引到了包括面試官在內的全場人的目光。

甚至大家已經開始忘記這個‘人才需求’的最初觀點,是夏天無提出來的。

這是暗搓搓的移花接木摘桃子,不動聲色搶功勞。

但關鍵他一開口就是‘夏天無同學的觀點很對’,直接堵死了你反駁的可能。

一次還能說是無心,兩次下來,絕對有故意的。

夏天無在心裡非常不優雅的翻了個衛生眼。

不就是拆穿了你睡懶覺遲到的謊言嘛,至於這麼記仇。

好氣哦!

雖然此刻的夏天無十分的生氣。

但是她不知道的是,根據墨菲效應來講。

當一個人倒黴的時候,她往往會更加的倒黴。

此次發言的代表有十幾位,其實大家只要有點逼數的都知道。

若是想要脫穎而出的話,那麼自然就要踩著別人上位。

而剛剛鄒小北的表現大家全都看在眼裡,這位一看就是惹不起的大佬啊!

所以此刻,大家只能退而求其次。

踩誰呢?自然只剩下夏天無這一個目標了!

夏天無和鄒小北說完,後面的學生壓力開始增大。

這也是群面比較考驗人的地方,心理素質能力和溝通表達能力缺一不可!

很多情況下,這兩樣是學歷都無法彌補的東西。

“我也認同夏天無同學的觀點,她將網際網路劃分為搜尋、社交、購物三大板塊,但是……”

輪到周子昂的時候,他一開口,眾人的目光都變得古怪起來。

怎麼這兩個大帥哥,都跟夏天無槓起來了?