第67章 無聊的例會，有趣的發現(第2/2頁)

琴姐人就是好，有眼光，果然是個溫柔知性的大姐姐啊。

還未等他都想，又一道系統提示音在腦海中響起。

【叮！你遇到了你的同事宋天慧，你與她已經認識了半年，你們雖然接觸不多，但每次接觸都會有精神上的碰撞。她曾經對你的能力有所質疑和輕視，懷疑你是靠抱大腿上位的，不過現在她已經認可了你的能力。她覺得你是一個有很多奇思妙想的帥小夥，就是不太會說話、容易氣人。】

【新的情緣關係已建立。宋天慧：初始情緣值250】

對於對方一開始以為他是抱大腿上位的這一天，葉夢秋並沒有覺得意外。

想當初這傢伙也對譚若冰當上經理不太服氣，不過她也不敢直接說譚若冰的不是。

正好當時他透過譚若冰的推薦當上了組長，宋天慧就好像找到了宣洩口。

每次自己拿出新的方案時，她都會攻擊自己，似乎是想要透過自己來間接攻擊譚若冰。

當然，都被他一一駁回了，並在最後利用資料讓對方心服口服。

不過對方好像懟他懟上癮了一樣，半年過去了依然咬著自己不放。

葉夢秋對此很無奈，不過經常被懟也不是全無好處，起碼讓他在制定方案的時候更嚴謹更細心，考慮得得更加周到細密。

葉夢秋有些無語，系統提到的精神上的碰撞，大概指的就是他被懟和反駁的過程吧？

除此之外，葉夢秋對於宋天慧對於自己評價的後半部分也嗤之以鼻。

她每週都要懟我，我沒跟她計較，反而跟她講道理。

她居然還覺得我不會說話，怪我氣人，這算是哪門子的道理啊？

這傢伙果然不可理喻。

最後，讓他沒想到的是，這傢伙的情緣值居然有250點，居然比琴姐還好。

難道，這就是精神碰撞的好處嗎？

就在這時，門口響起了腳步聲，打斷了葉夢秋的思緒。

他抬頭一看，發現是門口出現了兩個男子。

走在前面的是6組的組長，程天峰。

他也是葉夢秋最不爽的一個人，如果說宋天慧懟他是挑他方案的不足的話，那這個傢伙大概就是為反對而反對了。

沒錯，這就是一個槓精。

只見他揚著頭，鼻孔朝天，桀驁不羈地走入辦公室，自顧自找了個座位坐下。

而在他身後的則跟他完全不一樣，只見他帶著眼鏡，長得斯斯文文。

進門後，先是對著眾人微笑致意，然後才找了個座位坐下。

他是1組的組長，顧文定，半年前也是經理的熱門人選之一。

眾人坐下後，都沒有說話，都在等待經理的到來。

助理章曉雯弄好裝置後，也在預留給經理的座位旁坐下，開始準備會議紀要。

14點29分，門口終於出現了部門經理譚若冰的身影。

只見她披著及肩短髮，身穿