第96章 可以先做個自我介紹嗎(第1/2頁)

為了避免部門之間出現矛盾，最後公司決定讓人事部門先篩選一波，再把符合公司要求的候選人推薦給用人部門，最後再讓用人部門的人來負責候選人的專業、經驗和能力等方面的考核。

對此，葉夢秋自然是沒有意見的，他可不希望人事部門把一大堆簡歷塞給他讓他選，或者邀請了一堆人讓他面試。

那樣的話，他哪裡還有時間做自己的本職工作。

同樣的，他也不希望自己面試後覺得滿意的候選人，最後因為其他原因被人事部門否決了，那樣只會浪費大家的時間。

現在好了，只要透過人事部門篩選的候選人，他都能拍板決定是否錄取。

至於經理那裡，一般只要過了自己這一關的，她都會透過。

滴滴滴！

就在這時，電腦傳來了提示音，他點開一看，發現蘭子馨已經把候選人的簡歷發了過來。

他道了一聲謝，然後開始檢視助理候選人簡歷。

江詩雨？

看到簡歷上候選人的姓名，葉夢秋不由得想起了前幾天認識的，那個說想要抱大腿的天刀宗女弟子煙雨醉相思。

他記得她的真實姓名就叫李詩雨，倒是跟這個名字差不多。

想到這裡，他啞然一笑，不過他並沒有放在心上。

在擁有十幾億人口的國度，別說同名，就算是同名同姓，也不是什麼奇怪的事。

他繼續看向江詩雨的簡歷，這個候選人的簡歷不算長，他很快就看完了。

看完簡歷之後，葉夢秋總體感覺還是很不錯的。

起碼這份簡歷就給人一種很優秀的感覺，看得出來，候選人有在很認真地準備自己的簡歷。

這不僅是對目標公司的尊重，也是對自己的負責。

透過這份簡歷，可以看出來，候選人已經不是第一次實習。

在此之前，她已經有過了幾次的實習經歷，而且，都是在大公司的實習經歷。

這並不是什麼了不起的事，重點是，葉夢秋能從她寫的實習經歷中看出。

她不僅僅能完全勝任自己的工作，出色地完成自己的工作。

而且，她對於自己實習的崗位，有著比較深入的瞭解，而且還不僅僅限於自己實習的崗位。

看得出來，她平時應該都有經常在思考，思考工作背後的目標和意義以及聯絡。

這樣的實習生，是很值得栽培的。

不過，他也沒有因為一份簡歷就決定錄取她，總歸還是要透過面試後，才能初步看出她是否有真材實料。

想到這裡，他關掉文件，然後站起身子，準備過去面試候選人。

幾分鐘後，他從蘭子馨手裡接過了紙質版簡歷，然後進入了會議室。

進門後，他發現裡面正有一個面容姣好、身材秀美的女子坐在會議桌旁。

葉夢秋知道，她就是候選人，江詩雨。

只見她坐姿得體，穿著打扮透露著一股朝氣和活力，卻又給葉夢秋一種鄭重的感覺。

見到葉夢秋進來，江詩雨站起身子對著他行了一禮道：“你好。”

她的臉上毫無怯色，充滿了自信的神采。

葉夢秋自然致以回禮，見完禮後，葉夢秋在她對面的位置坐下，開始了面試。