第二十七章、三得三失(第1/2頁)

熊遠至大司馬府拜謁裴該，裴該乃親出中堂相迎。

雖然佔據了整個關西，動用了很多手段，裴該仍嫌麾下人才不足——這是因為雍、秦二州人口相對稀少，至於讀書人那就更少了，雖然透過以《姓氏志》來哄抬關中豪門的身價，誘引彼等出仕，進而又讓他們跟關東世家子弟站在同一條起跑線上考試入選，真正能夠入大司馬法眼的，卻也不多。故此除裴嶷外，裴氏各支子弟論能力都不過中平而已，裴該也不得不陸續委以重任——終究家底厚啊，基礎打得要比別人牢靠些。

故而他一方面把手伸向河東乃至河南甚至於江左等地，廣攬俊逸，一方面想把徐方舊吏也陸陸續續調到關中來——好歹相從於微末，那會兒自己還有精力手把手地教他們做事，如今大多成長為可用之才了。

因此雖然跟熊孝文相處時間不長，既為舊吏，裴該自然不能不屈節相迎，以籠絡其心——調動熊遠，也是他收攏徐方舊吏的第一步，打算除卞壼、郗鑑、蘇峻、衛循外，全都給接過來。尤其熊遠不是一般的噴子，也有理事之能，起碼有學習和實踐的動力，當初在彭城開礦、鑄錢、製造兵器，對於北伐成功頗有助力。既如此，又豈可不善待之呢？

遂將熊遠接入正堂，對坐談話，先問了問徐方之事，與朝廷所委新員交接的經過，繼而又試探熊遠——卿歸長安，打算就任何職啊？

其實對熊遠的安排，裴該早有腹案，那就是工部。目前的工部掾徐渝是個純粹的技術官僚，要他監督工匠們搞發明、造器械，乃至於開山、掘渠，他是一把好手，但對於整個部門的庶務管理，卻搞得一塌糊塗。裴該打算讓熊遠當徐渝的副手，在工部搞行政工作，把大梁給挑起來。

熊孝文對此欣然應命，隨即琢磨著正經事兒都說得差不多了，他這才拱手對裴該道：“臣此來長安，陳延思亦同乘而行，願舉薦於明公幕下。”

裴該聞言，不禁微微一笑：“陳頵？未知其有何能啊？”

對於洛陽朝廷的動向，乃至於中級以上官吏的情況，裴該自然透過裴詵、荀崧等渠道，打探得清清楚楚，則陳頵曾一度上奏請他還朝，以及最終遭到各方大佬排擠等事，也多少是有所耳聞的。正如熊遠所料，裴該並不怨恨陳頵，一則陳頵所言，未必無理，二則麼——不過一個噴子而已，我多高身份，幹嘛要跟一個噴子置氣啊？

熊遠老老實實，將來前陳頵對自己所說的話——主要是解釋為什麼要上那麼一道奏章——向裴該備悉陳述一番。裴該聞言，倒不禁欣悅起來，笑道：“如此說來，陳延思幾為孝文之亞匹了。”

這世上噴子很多，噴得有道理的不多，不僅僅指出弊病，還能提出改正意見來的，那就更加稀少了。聽熊遠所言，這個陳頵是有腦子的，對於目前洛陽朝中的狀況，也有著比較清醒的認識，而其不問出身，廣攬人才，文武皆須考核試用的想法，也跟自己不謀而合啊。

熊遠自謙道：“吾有何能？陳延思之才過遠十倍。”

裴該說既然如此，那就趕緊讓他來見我吧。

熊遠拱手致謝，隨即先緊著打一劑預防針：“陳延思自以為惡於明公，本不肯從我西來。且今其為群小所譖，難免心懷怨念，既見明公，言辭未必謙卑，還望明公勿罪。”

裴該笑笑，說：“人既有才，難免驕傲，唯驕而不蔽其目，傲而不失其禮，我又豈能怪罪呢？”沒關係，你把他叫過來吧。

於是便召陳頵入謁。陳延思整頓衣冠，報名而入，到了裴該面前依例參拜，倒也沒有什麼失禮之處。

寒暄幾句，裴該便說了：“卿既隨孝文入關，必有以教我也，我當恭聆教誨。”

陳頵聽得此言，不禁微微一愕，心說人言果然不虛，大司馬甚是禮賢下士啊！

裴該的靈魂終究來自於後世，而後世理論上是講人人平等的，再加上他做小公務員的時候，就最瞧不上領導擺架子，還要外行指揮內行了。不過隨著身份的改變，人的想法乃至脾氣也是會隨之而變更的，裴該體內本有傲骨，最近也難免更增添了些傲氣。

好在正當用人之際，他知道哪怕演戲，也得擺出副謙恭下士的樣子來。否則正如自己對熊遠所說，“人既有才，難免驕傲”，越是諸葛亮，越是要等著劉備去顧茅廬，輕易不肯出山，倘若傲以待下，估計招上來的也都是一些馬屁精，或者別有用心之輩吧。

再說還是熊遠舉薦的，我總得給熊孝文留點兒面子不是麼？最關鍵的，裴該不記得後世史書有記載陳頵其人了——其實有，《晉書》中與熊遠等人同傳——則賢愚未辨，哪有一上來就先擺架子的道理啊？

陳頵倒也不兜圈子，當即直言道：“卑愚之輩，何有以教大司馬之言哪？唯見大司馬行臺關中，忽忽數年，變更舊制，實有三得三失也，願奉芹獻。”

裴該心說古人真喜歡玩兒“三”字——“哦？卿可先言有何三得？”

陳頵豎起一指道：“大司馬所得其一，不問門第，廣招人才……”

其實關中群僚，也不是全都不問門第而仕的，其中有不少都是舊日高門出身，甚至與裴氏有親眷關係，裴該皆錄用之。這一來是因為初起步的時候人才少，又良莠難辨，只能先緊著熟人用；二則高門子弟，尤其是舊日官僚，起碼比那些寒門士子經驗要來得豐富一些吧，授職任官，比較容易上手。

大司馬三軍當中，自然多是從卒伍中簡拔的寒門乃至庶民，主要行政官員則仍以高門世家為多。但即便如此，亦有徐渝、路德等在，且裴該還曾經打算任用鬱翎來負責商部，則其用人不問門第，唯才是舉，已然可見端倪了。

至於更次一級的官吏，則多數透過上回考試而徵得，其中的寒門庶族不在少數。

陳頵說了一通任人唯賢，不看出身的好處，隨即又豎起二指來：“所得其二，行臺制度，仿之朝廷，分部任事……”

原本的行臺，只是臨時機構而已，體系粗陋，職能殘缺，實話說很難統籌方面之政。裴該既更舊制，又新設十二部，職權明確析分，使得結構嚴謹，減少部門間推諉和扯皮的可能性，確實是讓陳延思擊節讚歎的。