223、研究所現狀(第3/3頁)

第一研究所的這些研究員們自己都沒有足夠的經費做研究，更沒興趣招收新的研究助理。

而每一名正式研究員下面的研究助理數量都是有限的，哪怕王瀚雲的親信和王瀚雲自己都不能招收過量的研究助理。

最後導致研究處這些年所培養出的新人，幾乎都去了另外兩大研究所，成了另外兩大研究所的研究助理。

如今的第一研究所的狀況，堪稱人才青黃不接。

只剩下一堆老人。

不過蘇桓卻不在意，他現在需要的就是能馬上上手幹活的老研究員。

巢災當下，他暫時可沒工夫去培養新人。

來之前蘇桓就對目前的研究所的人員構成有了初步的瞭解。

研究所的人員劃分很簡單。

正式研究員下面有助理研究員和研究助理。

每個正式研究員或者幾個正式研究員會負責一個研究專案。

而在正式研究員上面還有中級研究員，每個想要幾個研究員一同進行的聯合專案通常會由一位中級研究員負責。

而在中級研究員之上的就是最高等級的高階研究員。

高階研究員是需要老師親自任命的，必須有卓越的研究成果。

整個第一研究所現在只有六個。

原本應該有十二個，自從王瀚雲接任後，其中七個都透過各種途徑去到了另外兩大研究所。

所留下的六個還是因為實在不想轉變研究方向，從危險生物的研究轉為材料或奇物的研究，這才留在了第一研究所。

蘇桓目光熱切地一一掃過那六個被人群簇擁著的蒼老身影寬慰道：“六位前輩，儘管研究所的資料已經毀之一炬，但只要人沒事，我們遲早能將那些成果複製出來，甚至更進一步，研究出新的成果。”

蘇桓一陣發言，並沒有像他預料的那般引起在場研究員的共鳴。

反而讓六名高階研究員和眾研究員面面相覷。

現場陷入了一陣沉默。

就在蘇桓感到有點尷尬時，還是六位高階研究員中唯一的女性，楚萍高階研究員開口打破沉默：“蘇，蘇所長，你有所不知，失火的三個地方，幾乎包括了近三十年來我們研究所所有的研究資料和研究成果。”

“甚至包括我們各自正在負責，手頭正在開展的研究專案的階段性資料和成果。”

“想要完全恢復複製出來，幾乎不可能。”

說罷，一群研究員又是一陣捶胸頓足，長吁短嘆。

而蘇桓卻不以為意，大手一揮道：“既然不能恢復那正好，那些過去的都讓它過去吧，我手上正好有新的研究課題和研究專案需要你們開展！”